Revisor (m/w/d) für Kreditprozesse
Sparda-Bank West EG sucht: Revisor (m/w/d) für Kreditprozesse. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 12.08.2026.
- Arbeitgeber
- Sparda-Bank West EG
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 12.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Revisor (m/w/d) für Kreditprozesse bei Sparda-Bank West EG
Da, wenn's um mehr als Zahlen geht.
Bei der Sparda-Bank West stehen nicht Zahlen im Vordergrund, sondern Menschen. Über 500.000 Mitglieder vertrauen uns – und damit einer Bank, die zuhört, bevor sie berät. Die da ist, wenn's zählt.
Als Genossenschaftsbank gehört unsere Bank nicht irgendwelchen Investoren, sondern Ihnen: unseren Mitgliedern. Jedes Mitglied ist nicht nur Kunde, sondern Miteigentümer. Das macht uns unabhängig. Das macht uns fair. Und das macht uns zu dem, was wir sein wollen: verlässlich, nahbar und genau dann für Sie da, wenn Sie uns brauchen.
WER SIND WIR?
Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind „Die Deine Bank“.
Aufgaben
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von risikoorientierten Prüfungen mit Fokus auf Kreditprozessen (Kreditvergabe-, Bewilligungs-, Bestands- und Problemkreditprozesse)
- Beurteilung der Geschäftsorganisation sowie der Angemessenheit und Wirksamkeit des Internen Kontrollsystems (IKS), schwerpunktmäßig im Kreditgeschäft
- Prüfung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (insbesondere KWG, MaRisk, DORA) und interner Vorgaben mit Schwerpunkt auf den kreditbezogenen Anforderungen
- Analyse und Beurteilung von Kreditprozessen und den Schnittstellen zu Marktfolge-, Risikocontrolling- und Compliance-Funktionen
- Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen und Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Kreditprozessen und Kontrollmechanismen inklusive Abstimmung mit den geprüften Einheiten
- Erstellung von Prüfungsberichten sowie Präsentation der Ergebnisse gegenüber Fachbereichen und Management
- Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen und Unterstützung bei deren Umsetzung
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Prüfungsplanung, -methodik und -tools der Internen Revision mit besonderem Blick auf kreditrisikorelevante Themen
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer internen oder externen Revision
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bankensektor
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Wir bieten
- Mobilität – wir sorgen für einen bequemen und nachhaltigen Arbeitsweg. Ob mit dem kostenfreien Deutschlandticket und / oder dem Jobrad. Da unsere Standorte sehr zentral (meistens in Bahnhofnähe) liegen, bist Du bestens an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
- Vergütung – wir bieten eine attraktive tarifliche Vergütung sowie Sonderzahlungen (z. B. steuerfreies Extragehalt über die Sachbezugskarte) und zahlen Dir im November noch ein 13. Monatsgehalt.
- Sozialleistungen – wir bieten tarifliche Vergütungen und Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge an.
- Erholung – 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie einen freien Brauchtumstag (z. B. Rosenmontag).
- Work-Life-Balance – Dein Wohlbefinden und eine gesunde Balance sind uns wichtig. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Gleitzeit und einem Langzeitkonto, außerdem besteht die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Vergünstigungen – kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall.
- Arbeitsplatz – modern ausgestattete Büros mit neuester Technik schaffen bei uns die perfekte Basis für innovatives und effizientes Arbeiten.
- Zusatz-Benefits – wir bieten Dir zudem ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, zahlreiche Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events und vieles mehr.
- Onboarding mit Welcome-Buddy – durch strukturierte Kennenlerntage und die Begleitung eines Welcome-Buddys gelingt dein Einstieg bei uns ganz persönlich (Duz-Kultur) und unkompliziert.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260812---14392433-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.