RSA-Spezialist (m/w/d)
BKK firmus sucht: RSA-Spezialist (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 29.07.2026.
- Arbeitgeber
- BKK firmus
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 29.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: RSA-Spezialist (m/w/d) bei BKK firmus
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.
Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:
RSA-Spezialist (m/w/d)
Aufgaben
- Sie verstärken mit Ihrem Know-How den Stab „Finanzplanung / Risikostrukturausgleich“.
- Dabei beobachten, analysieren und bewerten Sie alle aktuellen Entwicklungen rund um den Risikostrukturausgleich und den Gesundheitsfonds.
- Sie erstellen Prognosen und Simulationsrechnungen zu finanziellen Auswirkungen des Risikostrukturausgleiches.
- Darüber hinaus überwachen Sie die Einhaltung von fachlichen Vorgaben im Zusammenhang mit der Umsetzung RSA-relevanter Themen, Datenmeldungen und Prüfungsanforderungen.
- Sie betreuen die RSA-Datenbasis und stellen die fristgerechte Abgabe der Satzarten für die BKK firmus sicher.
- Zusätzlich vertreten Sie unsere Position in Politik, Wissenschaft und im GKV-System.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsangestellte/n (m/w/d) mit entsprechender fachlicher Weiterqualifikation.
- Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der GKV-Finanzierung und des Morbi-RSA.
- Sie verfügen über solide Methodenkompetenzen in der Datenanalyse und Interpretation.
- Sehr gute Excel- und SQL-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
- Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
- Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. 58000 € - 92000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren
- Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
- Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
WEFS1_DEHerkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260729---14276204-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.