Sachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung (m/w/d) - befristet für 18 Monate
Zeelandia GmbH & Co. KG sucht: Sachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung (m/w/d) - befristet für 18 Monate. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 05.08.2026.
- Arbeitgeber
- Zeelandia GmbH & Co. KG
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 05.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Sachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung (m/w/d) - befristet für 18 Monate bei Zeelandia GmbH & Co. KG
Gegründet im Jahr 1900 von der niederländischen Doeleman-Familie, ist Zeelandia heute eine international agierende Unternehmensgruppe für Backzutaten mit über 3.100 Mitarbeitenden weltweit. Bei der Zeelandia GmbH & Co. KG backen unsere 170 Mitarbeitenden mit Herz und Leidenschaft Erfolg für unser Unternehmen und Genussmomente für unsere Kunden. Getreu unserem Motto funktioniert – natürlich!In dieser Welt der Backzutaten bieten wir Dir vielfältige Einstiegsmöglichkeiten, die alle ein gemeinsames Ziel
verfolgen: Die Zukunft von Zeelandia wertschätzend, verantwortungsvoll und nachhaltig mitzugestalten.
Aufgaben In unserem Personalbereich laufen alle Fäden zusammen – von der Entgeltabrechnung bis zur Betreuung unserer Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Sorgfalt, Diskretion und Freude an HR-Themen überzeugt.
- Eigenverantwortliche Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Sage
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Krankenkassen, Behörden und externe Stellen – inkl. Erstellung aller relevanten Bescheinigungen
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Zeiterfassungssysteme
- Sorgfältige Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie sensiblen Dokumenten
- Pflege, Auswertung und Analyse von Personalstammdaten
- Koordination und Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
- Administrative und organisatorische Unterstützung im gesamten Personalbereich
- Begleitung von Ein- und Austrittsprozessen (On-/Offboarding)
- Fristen- und Terminüberwachung (z. B. Probezeiten, Vertragslaufzeiten)
Profil Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und abrechnungsrelevanten Prozessen sowie in der Personalsachbearbeitung
- Erfahrung im Umgang mit einem Abrechnungssystem (vorzugsweise Sage) sowie gute Kenntnisse in MS Office
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise auch bei komplexen Sachverhalten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Personal- und Entgeltdaten
- Kommunikationsstärke sowie serviceorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern
- Teamfähigkeit und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit im Personalbereich
Wir bieten
- Mobiles Arbeiten & flexible Zeiteinteilung
- Arbeit in Teilzeit möglich
- 30 Tage Urlaub & Überstundenausgleich
- Gratis Getränke im Werk und Backwaren für zu Hause
- Corporate Benefits
- Firmenfitnessangebot über EGYM Wellpass
- Kostenlose Parkplätze
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gemeinsame Aktivitäten & Veranstaltungen
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260805---14369188-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.