Sachbearbeiter*in für nachrichten- und sicherheitstechnische Gewerke
Stadt Mönchengladbach sucht: Sachbearbeiter*in für nachrichten- und sicherheitstechnische Gewerke in Mönchengladbach. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 28.07.2026.
- Arbeitgeber
- Stadt Mönchengladbach
- Ort
- Mönchengladbach
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 28.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Sachbearbeiter*in für nachrichten- und sicherheitstechnische Gewerke bei Stadt Mönchengladbach
Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.
Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD-V. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.
Aufgaben
Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:
- Planung, Realisierung sowie Instandhaltung und Entstörung von nachrichten- und sicherheitstechnischen Gewerken (z. B. passive Netzwerkstrukturen, Kupfer- und LWL-Verkabelungen, Übertragungsnetze, Gefahren- und Brandmeldeanlagen etc.)
- Selbstständige und eigenverantwortliche Koordination und Umsetzung von Maßnahmen
- Koordination und Abstimmung mit dem städtischen IT-Dienstleister und Fachbereichen der Stadt sowie externen Firmen und Dienstleistern
- Betreuung externer Planungsbüros und Bauleitung in Leistungsphasen der HOAI
- Beauftragung, Koordination und Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung durch externe Liefer- und Errichterfirmen sowie Baustellenüberwachung
Profil
- Alternative Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen oder
- Abgeschlossene Weiterbildung zur / zum staatliche geprüften Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder Sicherheitstechnik verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet oder
- Abgeschlossene Weiterbildung zur / zum Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik, Kommunikationselektronik oder Informationstechnik verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- Erforderlich sind Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 des Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen, da die Tätigkeit die sichere Anwendung und Auslegung technischer Regelwerke, bauordnungsrechtlicher Vorgaben sowie brandschutzrechtlicher Bestimmungen und die Erstellung rechtssicherer fachlicher Dokumentationen umfasst.
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
- Sozialkompetenz im Sinne guter Kommunikationsformen sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
- Kenntnisse in den Bereichen
- Planung und Realisierung von Gebäudeverkabelungsstrukturen inkl. gängiger Verlegearten
- Brand- und Gefahrenmeldeanlagen
- passive LAN-Netzwerkstrukturen und Kommunikationsnetze
- Übertragungstechnik
- Netzwerktechnik
- IT-/TK-Systeme
- Kenntnisse in einer Programmiersprache wie C, JavaScript oder HTML
- Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten, AVA-Software sowie CAD-Software
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260728---14272235-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.