Sachbearbeiter/in (w/m/d) Qualitätsmanagement beim Jugendamt
Wissenschaftsstadt Darmstadt sucht: Sachbearbeiter/in (w/m/d) Qualitätsmanagement beim Jugendamt in Darmstadt. Die Stelle ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 05.08.2026.
- Arbeitgeber
- Wissenschaftsstadt Darmstadt
- Ort
- Darmstadt
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 05.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Sachbearbeiter/in (w/m/d) Qualitätsmanagement beim Jugendamt bei Wissenschaftsstadt Darmstadt
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil.
Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.
Sachbearbeiter/in (w/m/d) Qualitätsmanagement beim Jugendamt
Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71 in 64293 Darmstadt
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 15 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
- Status: Tarifbeschäftigte/r
- Eintritt: sofort
- Dauer: befristet bis 31. Dezember 2028
- Arbeitszeit: Teilzeit (31,2 Std./Wo.)
- Bezahlung: bis zur EG 10 TVöD
- (Brutto-)Gehalt: 3.453,82 € bis 4.477,31 € (je nach Berufserfahrung)
- Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)
- Bewerbungsfrist: 17. August 2026, Kennziffer 2/184w1 (bitte angeben)
Das Jugendamt hat insgesamt rund 800 Mitarbeitende und ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Die Abteilung Kinderbetreuung hat die Aufgabe der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung am ersten Bildungsort junger Menschen, Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Die Mitarbeitenden der Abteilung tragen mit ihrer Expertise zum Gelingen vielschichtiger Prozesse zum Wohle der Kinder bei.
Aufgaben
- Entwicklung und Erstellung eines nachhaltigen Qualitätssicherheitskonzepts für die städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen im Sinne von Qualitätsplanung und -entwicklung sowie Steuerung von Qualitätsentwicklungsprozessen
- fachliche und inhaltliche Beschreibung pädagogischer Qualität und Dokumentation der Teilschritte sowie Erarbeitung und Überprüfung von Leitlinien und Handlungsweisen
- Erarbeitung, Überprüfung und Weiterentwicklung messbarer Standards in festgelegten Qualitätsbereichen sowie Beratung und Schulung der Kita-Leitungen im Hinblick auf ihre Rolle als Qualitätsbeauftragte in der Einrichtung
- Zuarbeit bei Grundsatzangelegenheiten, zur Erstellung von Satzungen, Verträgen und Nutzungskonzepten sowie für Magistratsvorlagen oder Pressemitteilungen
- Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Statistiken
- Schnittstellenmanagement für das Elternportal Kitalplaner 2 sowie Pflege des Internetauftritts im Bereich Kinderbetreuung
Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- abgeschlossene Fortbildung in Qualitätsmanagement (TCM oder vergleichbar) bzw. die verpflichtende Bereitschaft, diese zeitnah nach der Einstellung zu absolvieren
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)
- fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Regelarbeitszeit tätig zu sein
- Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Bildschirmtauglichkeit
Wünschenswert sind darüber hinaus:
- Implementierung wissenschaftlicher Bezüge in die Praxis
- Fähigkeit, konzeptionell und strategisch zu denken, Entscheidungen zu treffen, diese überzeugend durchzusetzen und die Verantwortung dafür zu tragen
- Kompetenz in Geschäftsführung und Vermittlung in Konfliktsituationen
- Präsentations- und Moderationstechniken
- Bereitschaft zur ständigen aufgabenbezogenen Fortbildung sowie zur eigenen Weiterentwicklung in der Aufgabenerfüllung
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Objektivität, systematischem und abstrakten Denken und unvoreingenommen nach neuen Problemlösungsmöglichkeiten zu suchen
- Zusatzqualifikation in Verwaltungshandeln
- Zusatzqualifikation in Beratung, Coaching, Organisationsberatung und/oder Mediation
- Zusatzqualifikation in den Bereichen Gesprächsführung und Methodenkompetenz Erfahrungen im Bereich Leiten und Führen
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