Safety Manager (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH sucht: Safety Manager (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 03.08.2026.
- Arbeitgeber
- Rheinmetall Electronics GmbH
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 03.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Safety Manager (m/w/d) bei Rheinmetall Electronics GmbH
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
Aufgaben
Sicherheit und Zuverlässigkeit stehen bei unseren hochkomplexen Systemen und Produkten an erster Stelle. Zur Unterstützung unserer Projektteams und zur Sicherung nationaler sowie internationaler Standards suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Safety Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselfunktion prägen Sie die Sicherheitsarchitekturen von morgen und bilden das zentrale Bindeglied zu Kunden, Zulieferern und Behörden.
Ihre Aufgaben:
- Zentrale Ansprechperson für Projekt- und Produktteams sowie Verantwortung für alle sicherheitsrelevanten internen und externen Schnittstellen zu Kunden, Zulieferern, Entwicklungspartnern und Auditoren
- Durchführung von Systemanalysen zur Risikoidentifikation, Bewertung von Sicherheitskonzepten und Ableitung konkreter Safety-Anforderungen an die Fachdisziplinen Hardware, Software und Mechanik
- Erstellung der entwicklungsbegleitenden sowie freigaberelevanten Sicherheitsdokumentation und Durchführung von Auswirkungsanalysen bei Produktänderungen und -verbesserungen
- Kontinuierliche Überwachung und Bewertung der Einhaltung aller Prozesse, die zur Erreichung der definierten Sicherheitsziele erforderlich sind
- Mitwirkung bei der Planung der Produktverifikation und -validierung sowie detaillierte Auswertung der Ergebnisse im Hinblick auf die Erfüllung der Sicherheitsvorgaben
- Weiterentwicklung der inhouse Safety-Methoden und -Normen sowie aktive Mitarbeit in übergeordneten Gremien wie dem CoC Safety oder Arbeitsgruppen des BAAINBw
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Master) in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik oder Informatik
- Erste fundierte Erfahrung in der praktischen Anwendung des Produktsicherheitsgesetzes sowie Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Qualitäts- und Konfigurationsmanagement
- Fundierte Kenntnisse in SysML/UML, modernen Software-Entwicklungs- und Testmethoden sowie sicherer Umgang mit verschiedenen Analysewerkzeugen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Schnelle Auffassungsgabe kombiniert mit hoher Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Konfliktmanagementfähigkeit sowie ausgeprägte Erfahrung in der Moderation interdisziplinärer Teams
- Weltweite Reisebereitschaft
Wir bieten
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260803---14091195-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.