Sales & Recruiting Consultant (m/w/d) – Dein Einstieg zur Nachwuchsführungskraft
DEKRA Arbeit GmbH sucht: Sales & Recruiting Consultant (m/w/d) – Dein Einstieg zur Nachwuchsführungskraft. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 12.08.2026.
- Arbeitgeber
- DEKRA Arbeit GmbH
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 12.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Sales & Recruiting Consultant (m/w/d) – Dein Einstieg zur Nachwuchsführungskraft bei DEKRA Arbeit GmbH
Aufgaben
Firmenbeschreibung
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Du möchtest nach deinem Studium oder deiner Ausbildung im Vertrieb und HR durchstarten? Du bist kommunikationsstark, ein Organisationstalent und hast Lust, die Bedürfnisse von Unternehmen und Bewerbern zusammenzubringen?
Vielleicht hast du schon erste Luft in der Personalwelt geschnuppert (z. B. durch Praktika) und suchst jetzt den perfekten Berufseinstieg mit echter Aufstiegsperspektive. Die DEKRA Arbeit Gruppe bietet dir am Standort Bremen genau diesen Platz: Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser, sondern bilden dich Schritt für Schritt zur zukünftigen Führungskraft aus. Wir ebnen dir den Weg zum Erfolg!
Deine Mission im PDL-Markt:
- Startup-Spirit im Konzernumfeld: Du unterstützt von Anfang an beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer Niederlassung in deiner Region.
- Vertrieb von der Pike auf lernen: Du lernst, wie man erfolgreich Kunden gewinnt – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Betreuung regionaler Unternehmen.
- Recruiting-Exzellenz: Du begleitest Bewerber durch den gesamten Prozess, baust deinen eigenen Fachkräfte-Pool auf und findest für jeden den passenden Job.
Dein Profil für den Erfolg:
- Fundament gelegt: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Erste Einblicke: Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen aus dem HR-Bereich, dem Vertrieb oder der Kundenbetreuung (z. B. durch Praktika oder Nebenjobs) mit.
- Wissensdurst: Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) kennst du vielleicht noch nicht – aber du hast Lust, dich von unseren Experten in Themen wie Equal Pay und Tarifverträge einarbeiten zu lassen.
- Macher-Mentalität: Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, besitzt Verhandlungsgeschick und den Biss, Ziele gemeinsam im Team zu erreichen.
- Regionaler Insider: Du bist in deiner Region gut vernetzt und kennst die lokale Wirtschaft.
Was wir dir bieten:
- Strukturiertes Onboarding: Ein intensives Traineeprogramm und Mentoren, die dir das Daily Business im Personalbereich Schritt für Schritt beibringen.
- Echte Karriereperspektive: Eine glasklare Entwicklung von der Assistenz/Junior-Rolle bis hin zur zukünftigen Standortleitung.
- Attraktives Paket: Eine faire Vergütung mit sämtlichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Moderne Benefits: Jobrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte in über 800 Shops und individuelle Weiterbildungsoptionen an unserer Akademie.
Interesse?
Du musst noch kein fertiger Profi sein – uns ist deine Motivation wichtiger als ein lückenloser Lebenslauf! Nutze deine Chance und sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf reicht oft schon für den ersten Schritt) noch heute zu !
Wir freuen uns auf dich!
Frau Tina Woitzik
bewerbung.arbeit@dekra.com
Geschäftlich: +49 421 4109513
Jetzt bewerben
Profil
Wir bieten
Firmenbeschreibung
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Du möchtest nach deinem Studium oder deiner Ausbildung im Vertrieb und HR durchstarten? Du bist kommunikationsstark, ein Organisationstalent und hast Lust, die Bedürfnisse von Unternehmen und Bewerbern zusammenzubringen?
Vielleicht hast du schon erste Luft in der Personalwelt geschnuppert (z. B. durch Praktika) und suchst jetzt den perfekten Berufseinstieg mit echter Aufstiegsperspektive. Die DEKRA Arbeit Gruppe bietet dir am Standort Bremen genau diesen Platz: Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser, sondern bilden dich Schritt für Schritt zur zukünftigen Führungskraft aus. Wir ebnen dir den Weg zum Erfolg!
Deine Mission im PDL-Markt:
- Startup-Spirit im Konzernumfeld: Du unterstützt von Anfang an beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer Niederlassung in deiner Region.
- Vertrieb von der Pike auf lernen: Du lernst, wie man erfolgreich Kunden gewinnt – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Betreuung regionaler Unternehmen.
- Recruiting-Exzellenz: Du begleitest Bewerber durch den gesamten Prozess, baust deinen eigenen Fachkräfte-Pool auf und findest für jeden den passenden Job.
Dein Profil für den Erfolg:
- Fundament gelegt: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Erste Einblicke: Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen aus dem HR-Bereich, dem Vertrieb oder der Kundenbetreuung (z. B. durch Praktika oder Nebenjobs) mit.
- Wissensdurst: Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) kennst du vielleicht noch nicht – aber du hast Lust, dich von unseren Experten in Themen wie Equal Pay und Tarifverträge einarbeiten zu lassen.
- Macher-Mentalität: Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, besitzt Verhandlungsgeschick und den Biss, Ziele gemeinsam im Team zu erreichen.
- Regionaler Insider: Du bist in deiner Region gut vernetzt und kennst die lokale Wirtschaft.
Was wir dir bieten:
- Strukturiertes Onboarding: Ein intensives Traineeprogramm und Mentoren, die dir das Daily Business im Personalbereich Schritt für Schritt beibringen.
- Echte Karriereperspektive: Eine glasklare Entwicklung von der Assistenz/Junior-Rolle bis hin zur zukünftigen Standortleitung.
- Attraktives Paket: Eine faire Vergütung mit sämtlichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Moderne Benefits: Jobrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte in über 800 Shops und individuelle Weiterbildungsoptionen an unserer Akademie.
Interesse?
Du musst noch kein fertiger Profi sein – uns ist deine Motivation wichtiger als ein lückenloser Lebenslauf! Nutze deine Chance und sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf reicht oft schon für den ersten Schritt) noch heute zu !
Wir freuen uns auf dich!
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Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260812---14392459-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.