SAP-Berater/-in im Bereich SAP CRM Grantor Management (Fördermittelverwaltung) (w/m/d)
IT Baden-Württemberg (BITBW) sucht: SAP-Berater/-in im Bereich SAP CRM Grantor Management (Fördermittelverwaltung) (w/m/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 11.09.2026.
- Arbeitgeber
- IT Baden-Württemberg (BITBW)
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 11.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: SAP-Berater/-in im Bereich SAP CRM Grantor Management (Fördermittelverwaltung) (w/m/d) bei IT Baden-Württemberg (BITBW)
Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!
SAP-Berater/-in im Bereich SAP CRM Grantor Management (Fördermittelverwaltung) (w/m/d)
im SAP Competence Center (SCC) Organisation, SAP-Verfahren
Kennziffer: 8367-53
Bewerbungsfrist: 11.10.2026
Aufgaben
Verstärken Sie unser Team und übernehmen dabei eine Schlüsselrolle bei der Digitalisierung und Optimierung unserer Förderprozesse.
- Beratung, Konzeption & Innovation: Sie gestalten die technologische Weiterentwicklung unserer SAP-Systeme aktiv mit. Im Rahmen der Ablösung von SAP CRM identifizieren Sie eigenständig Potenziale moderner Software- und KI-Technologien, entwickeln fachliche und technische Konzepte und treiben deren Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung eigenverantwortlich voran
- Systembetreuung & Transformation: Sie betreuen die SAP-Verfahren im laufenden Betrieb sowie in Projekten zur Weiterentwicklung verschiedener SAP-Module und Schnittstellen. Darüber hinaus begleiten Sie die Transformation von SAP CRM hin zu einer modernen Eigenentwicklung und sorgen für einen reibungslosen Übergang in die zukünftige Systemlandschaft
- Technische Umsetzung: Sie bearbeiten technische Fragestellungen eigenständig und übernehmen Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen. Neben dem Customizing und der Low-Code-Entwicklung im SAP-CRM-Umfeld entwickeln Sie neue Lösungsansätze für die zukünftige Eigenentwicklung, bewerten moderne Software- und KI-Technologien und integrieren geeignete Ansätze zielgerichtet in unsere Systemlandschaft
- Technologie- und Innovationsmanagement: Sie beobachten eigenständig technologische Entwicklungen, bewerten deren Nutzen für unsere Organisation und entwickeln daraus innovative Lösungsansätze. Insbesondere im Bereich moderner Softwareentwicklung und Künstlicher Intelligenz erschließen Sie neue Einsatzmöglichkeiten und führen geeignete Lösungen eigenverantwortlich ein
- Projektarbeit: Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv in die Weiterentwicklung unseres Fördermittelbearbeitungs- und Informationssystems (FöBIS) ein und übernehmen Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung zukunftsfähiger Lösungen
- Wissenstransfer: Sie konzipieren und moderieren Workshops sowie Schulungen und vermitteln Ihr Fachwissen an Anwenderinnen und Anwender
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltung o. Ä.)
- Sie können sich auch bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
- Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse in SAP CRM - idealerweise mit Fokus auf Grantor Management (Fördermittelverwaltung) und / oder haben Erfahrungen im Förderwesen der öffentlichen Verwaltung
- Sie verfügen über besondere Kommunikationsstärke sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sie sind teamfähig, flexibel und bereit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
- Kundenorientierung sowie analytisches Denkvermögen bringen Sie ebenfalls mit
- Zudem verfügen Sie über gute deutsche Sprachkenntnisse
Wir bieten
- Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
- Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
- Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 13 g.D (Teil II EntgeltO) TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13 g.D.
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
- Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260911---14495667-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.