SAP Experte Module (m/w/d)
Rheinmetall sucht: SAP Experte Module (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 05.09.2026.
- Arbeitgeber
- Rheinmetall
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 05.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: SAP Experte Module (m/w/d) bei Rheinmetall
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
Aufgaben
Für den Aufbau unseres neuen globalen SAP Competence Centers suchen wir SAP Experten, die uns in den spezifischen Modulen FI, CO, MM, SD, QM, SRM, IBP, WM, PDM und PP unterstützen. Sie übernehmen die Verantwortung der Entwicklung und Steuerung der Module in den zentralen Systemen und verbindet strategische Ausbau Richtung SAP-HANA mit operativer Umsetzung. Hierbei wird auf die enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Modulen gesetzt um gute und effiziente End-to-End Prozesse zu entwickeln gesetzt.
(Bitte bei der Bewerbung das jeweilige Modul angeben, für das Expertise vorhanden ist.)
Hauptaufgaben
- Konzeption und Betrieb: Betreuung, Weiterentwicklung und Stabilisierung der SAP Module oder Fachliche und technische Betreuung von SAP Komponenten
- Anforderungsmanagement: Aufnahme, Spezifikation und Priorisierung fachlicher Anforderungen zusammen mit den GKU des Fachbereichs und Unterstützung von lokalen Anforderungen in Lokalen GAAP und IFRS
- Customizing und Rollouts: Implementierung von Customizing-Lösungen, Konfigurationen und Release-Management für Modul -spezifische Funktionen in Zusammenarbeit mit einem Entwicklungsprovider
- Provider- Management: Steuerung von externen Providern
- Schnittstellen und Integration: Umsetzung und Überwachung von Schnittstellen zu SAP den anderen Modulen, HCM sowie zu Non-SAP-Systemen (IDoc, RFC, PO)
- Fehleranalyse und Support: Second/Third-Level-Support für incidents, Root-Cause-Analysen und Koordination mit Key-Usern und Entwicklern
- Test und Qualitätssicherung: Planung und Durchführung von Tests, Erstellung von Testfällen und Begleitung von SAP-Updates und Patches
- Prozessoptimierung und Automatisierung: Identifikation von Effizienzpotenzialen, Realisierung von Automatisierungen und Unterstützung bei RPA/Workflow-Initiativen sowie der Aufbau von AI Lösungen
- Dokumentation und Training: Erstellen von Betriebs- und Prozessdokumentationen, Schulungen für Global-Key-User
- Compliance und Audits: Sicherstellung der Compliance für Prozesse, Unterstützung bei Audits und Ad-hoc-Anfragen der Revision
Die Stelle kann wahlweise in Neuss oder in Neuenstadt am Kocher besetzt werden
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik und/oder alternative Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in SAP
- Fundierte Kenntnisse in Customizing und Integration
- Erfahrung mit S/4HANA von Vorteil
- Kenntnisse im Provider-Management
- Analytisches Denken und Prozessverständnis
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten
An unserem Standorten in Neuss oder Neuenstadt bieten wir Ihnen:
- Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
- Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen
- Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260905---13521435-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.