SAP/LISA Software Engineer (m/w/d) mit Leadership-Perspektive
PEAC (Germany) GmbH sucht: SAP/LISA Software Engineer (m/w/d) mit Leadership-Perspektive in Hamburg. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 12.09.2026.
- Arbeitgeber
- PEAC (Germany) GmbH
- Ort
- Hamburg
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 12.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: SAP/LISA Software Engineer (m/w/d) mit Leadership-Perspektive bei PEAC (Germany) GmbH
PEAC Solutions ist ein international aufgestellter, unabhängiger Anbieter von Investitions‑ und Absatzfinanzierungen. Seit über 50 Jahren unterstützen wir Unternehmen verschiedenster Branchen mit fundierter Marktkenntnis, internationaler Expertise und ausgeprägter Serviceorientierung. Mit 850 Mitarbeitenden an elf Standorten und einer BaFin‑Vollbanklizenz in Deutschland stehen wir für partnerschaftliche, nachhaltige Finanzierungslösungen und sind Teil von HPS Investment Partners.
Rund 50 Kolleginnen und Kollegen arbeiten im IT‑Team der PEAC Solutions, das als Full‑Service‑Provider innerhalb der PEAC‑Gruppe die gesamte Bandbreite der IT‑Leistungen abdeckt. Unsere Leasingsoftware LISA ist eine eigenentwickelte Lösung auf Basis der SAP‑S/4HANA‑Applikationsplattform, umgesetzt in ABAP/ABAP OO. Sie wird von der IT der PEAC Solutions nicht nur intern, sondern auch für weitere Finanzdienstleister betreut und kontinuierlich weiterentwickelt. LISA bildet den gesamten Leasingprozess – von der Vertragsinitialisierung bis zum Vertragsende – mit einem hohen Automatisierungsgrad ab. Der Betrieb unserer SAP‑Systemlandschaft erfolgt mit Unterstützung eines IT‑Infrastrukturproviders in der Microsoft‑Azure‑Cloud.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Hauptsitz in Hamburg einen
SAP/LISA Software Engineer (m/w/d) mit Leadership-Perspektive
Aufgaben
Als Software Engineer SAP/LISA (m/w/d) arbeitest du eng mit unseren Business-Expert:innen und dem IT-Backend-Team zusammen. Du verantwortest die Weiterentwicklung sowie den stabilen Betrieb unserer SAP-Leasinglösung (LISA) und bringst dich aktiv in deren Optimierung ein.
Zudem übernimmst du Aufgaben in der Projektkoordination und Abstimmung mit den Fachbereichen: Du behältst laufende Themen im Blick, priorisierst, stößt kritische Aufgaben an und stellst die strukturierte Umsetzung sowie das Testing sicher.
Perspektivisch hast du die Möglichkeit, dich in Richtung Teamleitung zu entwickeln. Dafür suchen wir eine fachlich starke Persönlichkeit mit Ownership und Gestaltungswillen.
- ABAP-OO-Entwicklung und Konzeption neuer Lösungen im Rahmen der Weiterentwicklung unseres LISA-Systems
- Sicherstellung des technischen Betriebs der betreuten Komponenten inkl. Analyse und Behebung von Incidents sowie Umsetzung und Koordination fachlicher Anforderungen
- Weiterentwicklung der Applikationsarchitektur in enger Zusammenarbeit mit den Application Ownern
- Mitgestaltung von Entwicklungsstandards, Prozessen und Governance-Strukturen
- End-to-End-Verantwortung für IT-Aufgaben in Projekten (Steuerung, Priorisierung, Umsetzung)
- Perspektivisch: Übernahme der Leitung eines Entwicklungsteams (ca. 10 Mitarbeitende)
Profil
Must-have
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung
Sehr gute ABAP-OO-Kenntnisse - Vertrautheit mit agilen und/oder klassischen Vorgehensmodellen
Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
Nice-to-have
- Erfahrung in S/4HANA-Umgebungen
- Berührungspunkte mit KI-gestützter ABAP-Entwicklung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise im Leasing- oder Finanzdienstleistungsumfeld
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Entwicklungsteams
Wir bieten
- Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung, Weihnachtsgeld und Bonuszahlung
- Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler Innenstadt-Lage, Kantine mit Essenszuschuss vom Arbeitgeber
- Modernes, hybrides Arbeitszeitmodell, Mobiles Arbeiten (40%)
- Intensive Einarbeitung und ein jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Firmenfitnessangebot eGym Wellpass, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstradleasing, Corporate Benefits
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260912---14004741-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.