Senior Aktuar Pricing (m/w/d)
Allianz Versicherungs-AG sucht: Senior Aktuar Pricing (m/w/d). Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 14.08.2026.
- Arbeitgeber
- Allianz Versicherungs-AG
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 14.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Senior Aktuar Pricing (m/w/d) bei Allianz Versicherungs-AG
Aufgaben
Willkommen bei der Allianz
Der Bereich Pricing Aktuariat entwickelt die Tarife für die Sachversicherungsprodukte der Allianz in Deutschland und gestaltet datengetrieben die Zukunft unseres Geschäfts. Mit modernen Methoden wie Machine Learning, Big Data und stochastischen Modellen analysieren wir komplexe Risiken und schaffen die Grundlage für nachhaltige Profitabilität.
Du brennst für analytische Fragestellungen und datengetriebene Entscheidungen? Im Pricing Aktuariat - einem der zentralen Steuerungsbereiche der Allianz - entwickelst Du Modelle und Tarife, die unser Geschäft nachhaltig erfolgreich machen. Du verbindest mathematische Exzellenz mit unternehmerischem Denken und schaffst so echten Mehrwert.
Im Fokus stehen die Weiterentwicklung von Pricing-Modellen, die Sicherstellung der Profitabilität sowie die Automatisierung und Optimierung aktuarielle Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Neue Technologien und datengetriebene Ansätze bieten enormes Potenzial - gestalte diese Zukunft aktiv mit!
Das erwartet Dich bei uns als Senior Aktuar Pricing (m/w/d)
- Datengetriebenes Pricing: Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Pricing-Modelle unter Einsatz von Machine Learning, Data Mining und stochastischen Verfahren - von der Analyse bis zur Implementierung
- Produktentwicklung: Aktuarielle Verantwortung bei Produktneuentwicklungen, inklusive Machbarkeitsbewertung, Tarifkalkulation und Sicherstellung der wirtschaftlichen Tragfähigkeit
- Prozessoptimierung: Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung aktuarieller Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Wirtschaftliche Bewertung: Analyse und kritische Bewertung von Produkt- und Geschäftsvorhaben unter Profitabilitätsgesichtspunkten sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
- Stakeholder-Management: Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Underwriting, Controlling und weiteren Schnittstellen zur Entwicklung integrierter Lösungen
- Management-Kommunikation: Aufbereitung und Präsentation komplexer Analyseergebnisse sowie klarer Empfehlungen für das Management
- Innovationsfokus: Identifikation neuer Methoden, Technologien und Trends im Pricing- und Analytics-Umfeld und aktive Weiterentwicklung der eigenen Modelle und Ansätze
Profil
Das bringst Du mit als Senior Aktuar Pricing (m/w/d)
- Qualifikation: Abgeschlossenes Masterstudium in Mathematik, Physik, Informatik, Statistik oder einem vergleichbaren quantitativen Studiengang; idealerweise Ausbildung zum Aktuar (DAV oder vergleichbar)
- Branchenerfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Pricing der Schaden-/Unfallversicherung mit fundiertem Verständnis des deutschen Versicherungsmarktes
- Analytische Kompetenz: Sehr ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse komplexer Daten sowie in der Modellierung und Bewertung versicherungstechnischer Zusammenhänge
- Programmierung: Sicherer Umgang mit Python, PySpark oder R sowie Erfahrung mit Data-Mining- und Machine-Learning-Methoden
- Projektmanagement: Erfahrung in der eigenverantwortlichen Bearbeitung komplexer Fragestellungen und Projekte mit mehreren Schnittstellen
- Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer strukturierten, lösungsorientierten und unternehmerischen Herangehensweise
- Kommunikation: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht - auch auf Managementebene - darzustellen mit sehr guten Deutsch- und gute Englischkenntnissen
Wir bieten
Unsere Highlights für Dich
- Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
- Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
- Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
- Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
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Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260814---14341329-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.