Senior Enterprise Lizenz Manager (m/w/d)
ProSiebenSat.1 Careers sucht: Senior Enterprise Lizenz Manager (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 03.09.2026.
- Arbeitgeber
- ProSiebenSat.1 Careers
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 03.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Senior Enterprise Lizenz Manager (m/w/d) bei ProSiebenSat.1 Careers
Let's #CreateMomentsThatMatter together! Wir sind das Zuhause von populärer Unterhaltung und verlässlichem Infotainment und einer der führenden Entertainment-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Unser Kerngeschäft Entertainment ergänzen wir durch digitale Verbrauchermarken in dem Segment Commerce & Dating. Hinter ProSiebenSat.1 stehen über 6.000 Mitarbeiter:innen, die unsere Zuschauer:innen und Kund:innen jeden Tag aufs Neue und mit großer Leidenschaft begeistern! Hier starten Erfolgsstories. Auch deine?Aufgaben
Du bist ein Experte im Lizenzmanagement und suchst eine neue Herausforderung? Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft unserer Lizenzstrategien mit. Bei uns übernimmst du Verantwortung und trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Highly Remote". Du kannst überwiegend remote arbeiten. Weitere Infos zu diesem Modell erhältst du hier.
Das erwartet dich bei uns
- Du analysierst den Workplace-Lizenzbedarf und koordinierst die Beschaffung geeigneter Lizenztypen im engen Austausch mit Solution Ownern und Fachbereichen
- Außerdem pflegst und entwickelst du den genehmigten Workplace-Softwarekatalog, optimierst den Lizenzbestand und leitest Korrekturmaßnahmen bei Über-/Unterlizenzierungen ein
- Darüber hinaus verantwortest du den vollständigen Vertragslebenszyklus für Workplace-Lizenzen, inklusive der Prüfung von EULAs und der Koordination komplexer Vertragsverhandlungen mit Procurement
- Ferner bist du für die Budgetplanung und -kontrolle der Workplace-Lizenzen zuständig, identifizierst und realisierst länderübergreifende Einsparpotenziale
- Zudem überwachst du kontinuierlich die technische Lizenzcompliance im Workplace-Umfeld, agierst als Hauptansprechperson für Vendor Audits und stellst die Audit-Readiness sicher
- Du fungierst als technische Ansprechperson für Lizenzfragen im Workplace-Bereich, koordinierst Stakeholder und baust vertrauensvolle Beziehungen auf
Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene IT-bezogene Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, wobei SAM/ITAM-Zertifizierungen von Vorteil sind
- Außerdem bringst du mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Lizenzmanagement mit
- Deine fundierten Fachkenntnisse in Microsoft 365 Lizenzmodellen sowie in SAM-Tools wie Xensam und ServiceNow zeichnen dich aus, ergänzt durch ITIL- und FinOps-Grundkenntnisse für Cloud-Lizenzen
- Darüber hinaus besitzt du hohe analytische und technische Kompetenz, denkst IT-Systeme und Lizenzprozesse ganzheitlich und gehst eigeninitiativ Prozessoptimierungen an
- Ferner kommunizierst du technische Sachverhalte verständlich in Deutsch und Englisch und überzeugst durch dein sicheres Auftreten in Audit- und Verhandlungssituationen
Wir bieten
- Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
- Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution
- Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW" (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz - für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten
- Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
- Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days" setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
- Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
- Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode
- Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260903---14412225-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.