Senior Legal Counsel (m/w/d) Corporate, Compliance und Governance
GASCADE Gastransport GmbH sucht: Senior Legal Counsel (m/w/d) Corporate, Compliance und Governance in Kassel. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 31.08.2026.
- Arbeitgeber
- GASCADE Gastransport GmbH
- Ort
- Kassel
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 31.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Senior Legal Counsel (m/w/d) Corporate, Compliance und Governance bei GASCADE Gastransport GmbH
GASCADE ist mit einem 3.700 Kilometer langen Pipeline-Netz einer der größten Betreiber von Ferngasleitungen in Deutschland. Wir garantieren eine sichere Energieversorgung in Deutschland und Europa – dafür transportieren wir zuverlässig, effizient und umweltfreundlich Erdgas.
Mit unserer jahrelangen Expertise treiben wir den Wandel der Energiewirtschaft aktiv voran. Mit unseren Projekten AquaDuctus und Flow – Making Hydrogen Happen sind wir beim Aufbau der neuen Wasserstoffinfrastruktur für Deutschland ganz vorn mit dabei.
Unser Denken und Handeln orientiert sich dabei an Grundsätzen, die von Teamarbeit, Vielfalt und Innovation geprägt sind.
Zur Verstärkung unseres Fachbereichs „Recht & Risikomanagement“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet am Standort Kassel einen
Senior Legal Counsel (m/w/d) mit den Schwerpunkten Corporate, Compliance und Governance
Aufgaben
- Sie beraten die Geschäftsführung sowie unsere internen Mandanten umfassend in gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen und begleiten rechtlich relevante Entscheidungen auf Unternehmensebene.
- Sie begleiten Aufsichtsrats-, Organ- und Gremiensitzungen in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung, unterstützen deren Vorbereitung und Nachbereitung und wirken an der Umsetzung strategisch relevanter Beschlüsse mit
- Sie verantworten die rechtliche Beratung und Begleitung von Corporate-Compliance-Themen und unterstützen Due-Diligence-Prüfungen bei strategischen Vorhaben
- Sie beraten unsere internen Mandanten bei komplexen Beschaffungs-, Vertrags- und Projektvorhaben und begleiten dabei auch vergaberechtliche Fragestellungen.
- Sie analysieren rechtliche Risiken und Chancen, schaffen belastbare Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche und gestalten die Weiterentwicklung unserer Richtlinien, Standards und Governance-Strukturen aktiv mit.
Als vertrauensvoller Sparringspartner arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung, Führungskräften und internen Mandanten zusammen und tragen dazu bei, rechtssichere und unternehmerisch tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Profil
- Sie haben Ihr zweites juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Unternehmensrechtsabteilung, einem regulierten Unternehmen oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei und haben anspruchsvolle rechtliche Fragestellungen auf Managementebene begleitet.
- Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in mindestens zwei der folgenden Themenfelder: Gesellschaftsrecht, Corporate Governance, Corporate Compliance, Gremienbetreuung sowie M&A- und Due-Diligence-Prozesse. Zusätzliche Kenntnisse im Vergaberecht-sind von Vorteil.
- Sie verstehen es, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich, lösungsorientiert und adressatengerecht aufzubereiten und rechtliche Risiken mit unternehmerischen Anforderungen in Einklang zu bringen.
- Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, ein hohes Maß an Beratungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Gespür für vertrauliche Sachverhalte und sensible Entscheidungssituationen.
- Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch und eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen Themen und vielfältigen Schnittstellen den Überblick.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonuszahlung
- Mitgestaltung der Energiewende durch innovative Wasserstoff-Projekte in einer zukunftssicheren Branche.
- Flexibilität & mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und individuellen Home-Office-Optionen
- Entwicklung und Förderung durch ein strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team-Spirit dank flacher Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander, Team-Events und fachlichem Austausch auf Augenhöhe
- Finanzielle Extras durch die Bezuschussung monatlicher Kinderbetreuungskosten, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss
- Viele weitere Benefits wie Gesundheitsvorsorge, moderne Büro- & IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, Fahrradleasing
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260831---14438563-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.