Senior Manager Inhouse Consulting - Prozessdesign & S/4 HANA Transformation (w/m/d)
PFISTERER Holding SE sucht: Senior Manager Inhouse Consulting - Prozessdesign & S/4 HANA Transformation (w/m/d). Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 06.08.2026.
- Arbeitgeber
- PFISTERER Holding SE
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 06.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Senior Manager Inhouse Consulting - Prozessdesign & S/4 HANA Transformation (w/m/d) bei PFISTERER Holding SE
Für den Bereich Inhouse Consulting am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n
Senior Manager Inhouse Consulting – Prozessdesign & S/4 HANA Transformation (w/m/d)
Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben?
Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen.
Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze.
Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial.
Aufgaben
- Analyse, Konzeption und Optimierung bereichsübergreifender End-to-End-Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Standardisierung und Skalierbarkeit
- Fachliche Gestaltung von Zielprozessen im Kontext von SAP S/4HANA sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige Prozess- und Lösungskonzepte
- Leitung, Initiierung und Steuerung von Optimierungs- und Transformationsprojekten über mehrere Funktionen hinweg, z. B. an den Schnittstellen zwischen Operations, Supply Chain, Einkauf, Vertrieb, Finance und weiteren Fachbereichen
- Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung bei der Bewertung, Spezifikation und Umsetzung von System- und Prozessänderungen
- Moderation von Workshops mit Fachbereichen zur Aufnahme von Anforderungen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Priorisierung von Maßnahmen
- Sicherstellung einer ganzheitlichen Betrachtung von Prozessen, Daten, Rollen und Systemen entlang der Wertschöpfungskette
- Erarbeitung von Business Cases, Entscheidungsgrundlagen und Roadmaps für Verbesserungs- und Transformationsinitiativen
- Begleitung der Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung im operativen Geschäft inklusive Change- und Stakeholder-Management
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichen und informationstechnologischen Anteilen
- Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in einer Unternehmensberatung, im Inhouse Consulting oder Transformationsmanagement
- Erfahrung mit S4 / HANA Implementierungsprojekten und Prozessoptimierung nach einer Brownfield Conversion
- Idealerweise Celonis Kenntnisse
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Erarbeitung von praxisnahen und umsetzbaren Lösungskonzepten
- Ausgeprägtes Verständnis für organisatorische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung in der Optimierung von End-to-End Geschäftsprozessen
- Projektmanagementkompetenz und Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern und unterschiedliche Stakeholder einzubinden
- Erfahrung im Change Management sowie in der Kommunikation von Veränderungsprozessen auf unterschiedlichen Ebenen
- Teamorientierung und Kommunikationsstärke, um erfolgreich in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Für Schwerbehinderte geeignet, entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge
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- Personalentwicklung
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260806---14312503-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.