Senior Manager Media Strategy & Media Buying
Verti Versicherung AG sucht: Senior Manager Media Strategy & Media Buying in Teltow bei Berlin. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 29.08.2026.
- Arbeitgeber
- Verti Versicherung AG
- Ort
- Teltow bei Berlin
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 29.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Senior Manager Media Strategy & Media Buying bei Verti Versicherung AG
Gestalte mit uns die Zukunft unserer Media- und Wachstumsstrategie
Du denkst Media nicht in einzelnen Kanälen, sondern aus Sicht der Zielgruppe? Du verstehst, wie aus Reichweite Relevanz wird und wie aus Marketinginvestitionen nachhaltiger Geschäftserfolg entsteht? Dann werde jetzt Teil unseres Teams Direct Business & Clients bei Verti.
Als Senior Manager Media Strategy & Media Buying (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Kundenwachstums. Du verantwortest unsere kanalübergreifende Media-Strategie, entwickelst neue Wege zur Ansprache unserer Zielgruppen und stellst sicher, dass wir unsere Marketinginvestitionen optimal auf Wachstum, Profitabilität und Business Value ausrichten.
Standort: Teltow bei Berlin
Startdatum: Sofort
Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.
Unser zukünftiger Unternehmensstandort wird sich ab Februar 2027 in Berlin-Tempelhof befinden.
Aufgaben
- Du entwickelst und verantwortest eine ganzheitliche, datenbasierte Media-Strategie über alle relevanten Kanäle und Touchpoints hinweg.
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Du steuerst die strategische Planung und Allokation unserer Media-Investitionen und entwickelst den Media-Mix kontinuierlich mit Blick auf Wachstum, Effizienz, Profitabilität und Business Value weiter.
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Du identifizierst relevante Kontaktmomente entlang der Customer Journey und entwickelst daraus innovative Media- und Touchpoint-Ansätze.
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Du entwickelst eine strategische Sicht auf Zielgruppen, Customer Journeys und Touchpoints und leitest daraus neue Aktivierungs-, Kooperations- und Wachstumschancen ab.
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Du bewertest die Leistungsfähigkeit bestehender und neuer Kanäle, Publisher, Vermarkter und Plattformen.
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Du steuerst und challengst Agenturen, Technologiepartner und Vermarkter auf Augenhöhe.
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Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
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Du entwickelst Forecasting-, Pacing- und Steuerungslogiken weiter.
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Du beobachtest relevante Markt-, Technologie- und Media-Trends und identifizierst frühzeitig neue Potenziale.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
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Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Media Strategy, Media Planning, Media Buying, Performance Marketing, Growth Marketing oder einer vergleichbaren strategischen Marketingfunktion.
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Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Media-Budgets.
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Ein breites Verständnis der gesamten Media-Landschaft sowie ihrer Kanäle, Marktteilnehmer und Wirkungsmechanismen.
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Strategisches Verständnis für Zielgruppen, Customer Journeys und die Entwicklung wirkungsvoller Touchpoint-Strategien.
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Fundiertes operatives Know-how relevanter Media-Kanäle und Werbeplattformen.
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Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Publishern, Vermarktern oder Technologiepartnern.
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Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Performance-Daten, Forecasts, Business Cases und Reportings.
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Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Eine strategisch wichtige Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Wachstum und Profitabilität
- Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Media- und Touchpoint-Strategie
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Brand & Communications, Digital Product, CRM und Data
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Agenturen, Publishern, Vermarktern und Technologiepartnern
- Ein digitales und datenorientiertes Arbeitsumfeld
Flexibles & hybrides Arbeiten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- 39-Stundenwoche
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.
Weiterbildung & Karriere:
- Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
- Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns
Gesundheit & Wohlbefinden
- Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung)
- Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
- Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.
Vielfalt & Nachhaltigkeit:
- Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
- Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260829---14400161-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.