Senior Manager – Post Merger Integration & Value Creation (m/w/d)
Hengst SE sucht: Senior Manager – Post Merger Integration & Value Creation (m/w/d). Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 05.08.2026.
- Arbeitgeber
- Hengst SE
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 05.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Senior Manager – Post Merger Integration & Value Creation (m/w/d) bei Hengst SE
Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.800 Mitarbeitenden an über 25 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten!
Für unser Team am Hauptsitz in Münster suchen wir ab sofort einen engagierten
Senior Manager – Post Merger Integration & Value Creation (m/w/d)
Aufgaben
- In dieser Position leiten Sie die strategische Planung und Umsetzung komplexer Integrationsprojekte nach Unternehmenskäufen in einem globalen industriellen Umfeld. Der Schwerpunkt der Position liegt auf der Maximierung von Synergien und der Förderung einer nachhaltigen Wertschöpfung.
- Wertschöpfung & Performance Steigerung: Identifizierung von Synergiepotenzialen für Kosteneinsparungen und Umsatzwachstum, Überwachung finanzieller KPIs sowie kontinuierliche Optimierung der Integrationspläne zur Wertmaximierung.
- Restrukturierung: Durchführung von Turnaround-Projekten zur Neuausrichtung von Operations und Strategie zur Steigerung der Performance.
- Integrationsstrategie und -umsetzung: Entwicklung und Leitung umfassender Integrationsstrategien, Führung cross-funktionaler Teams (u. a. Operations, Finance, HR, IT, Supply Chain) sowie Implementierung neuer Strukturen zur Erreichung der Synergieziele.
- Change Management: Beratung von Führungskräften sowie Management komplexer Stakeholder-Beziehungen und Sicherstellung der kulturellen Integration durch effektive Kommunikation und Change-Management-Initiativen.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Strategie-/Restrukturierungsberatung, im Controlling oder im Bereich Corporate Development – idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmen.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Operational & Commercial Excellence, Finanzmanagement und Controlling sowie in der Identifikation und Realisierung von Synergiepotenzialen mit.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität aus und setzen Veränderungen zielgerichtet und eigenverantwortlich um.
- Weiterhin überzeugen Sie durch ausgeprägte Führungsqualitäten, interkulturelle Kompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Sie bringen die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen von bis zu 30 % mit.
Wir bieten
- Ein umfangreiches Kontingent an Weiterbildungsangeboten für jeden Fachbereich dank unserer Hengst Academy, schließlich lernt man ein Leben lang.
- Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.
- Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad-Option, Betriebsrestaurant – damit Sie ebenso fit wie entspannt in jeden neuen Tag starten können.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260805---14369618-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.