Senior Produktmanager Menswear E-Commerce (m/w/d)
Ernsting's family sucht: Senior Produktmanager Menswear E-Commerce (m/w/d). Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 06.08.2026.
- Arbeitgeber
- Ernsting's family
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 06.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Senior Produktmanager Menswear E-Commerce (m/w/d) bei Ernsting's family
Wusstest Du eigentlich schon, dass …
wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.Aufgaben
- Kollektionsentwicklung für unsere Online Only Sortimente
- Regelmäßige Storechecks im In- und Ausland
- Briefing des Design Teams
- Ausbau und Weiterentwicklung der Sortimentsstruktur und des Kollektionsrahmens
- Mengenplanung und Gewichtung aller Sortimente für unseren Online-Shop
- Optimierung des Sortiments mit Blick auf E-Commerce-Kennzahlen wie Bestellquoten, Retouren, Stückkosten und Klickverhalten
- Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Produktmanagement, Planung, Design, Qualitätsentwicklung, Beschaffung und Vertrieb
Profil
- Leidenschaft für Mode und Gespür für aktuelle Trends
- Einen ausgeprägten Sinn für Stil und Geschmack
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt- oder Category Management, idealerweise im Fashion-Bereich mit Schwerpunkt Herrenmode
- Begeisterung für E-Commerce und analytische Denkweise
- Ergebnisorientiertes Arbeiten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Wir bieten
- Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus
- Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
- Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs
- Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
- Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260806---14373952-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.