Service Manager (m/w/d) After Sales Dienstleistungen
telent GmbH sucht: Service Manager (m/w/d) After Sales Dienstleistungen in Backnang / Fellbach (bei Stuttgart). Die Stelle ist als Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 10.09.2026.
- Arbeitgeber
- telent GmbH
- Ort
- Backnang / Fellbach (bei Stuttgart)
- Beschäftigungsart
- Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 10.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Service Manager (m/w/d) After Sales Dienstleistungen bei telent GmbH
Die telent GmbH, ein führendes Unternehmen für Systemintegration und digitale Transformation, bietet maßgeschneiderte Technologielösungen und Dienstleistungen im Bereich der Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) und Industrie 4.0. Ständig an der Spitze von Netzwerk und digitalen Anwendungstechnologien, unterstützen wir unsere Kunden mit IP-Netzwerklösungen, Cybersecurity, Wireless Access (5G / IoT) und 24/7 Services bundesweit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Service Manager (m/w/d) After Sales Dienstleistungen
Aufgaben
- Angebotserstellung für kundenspezifische Dienstleistungen in den Bereichen Telekommunikation, IT und Security
- Unterstützung des Einkaufs bei Lieferantengesprächen
- Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotspräsentation
- Vertragsverhandlung für Dienstleistungsverträge
- Verantwortung über das Dienstleistungsportfolio des Unternehmens
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Dienstleistungsmanagement, BWL-Dienstleistungsmanagement oder IT Service Management
- Erfahrung in der Angebotserstellung, der Entwicklung und Präsentation von Dienstleistungskonzepten und Lösungen
- ITIL-Zertifizierungen (ITIL V3 Expert und ITIL V4 Managing Professional) wünschenswert
- Strukturierte Arbeitsweise sowie erste Erfahrung in der Prozessgestaltung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- telent GmbH - Eine lange Erfolgsgeschichte als Technologieunternehmen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Strukturiertes Onboarding – Umfangreiche Einarbeitung in der Zentrale und den Niederlassungen mit Mentoren
- Teamorientierte Unternehmenskultur – Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
- Projekte – Anspruchsvolle, interessante Projekte
- Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen, Training und Karriereförderung
- Moderne Arbeitsumgebung – Hochwertige technische Ausstattung
- Mitarbeiter-Events – Firmenfeiern und gemeinsame Aktivitäten
- Jobrad – das Jobrad-Leasing bietet eine gute Alternative zum ÖPNV und Auto und leistet gleichzeitig einen Beitrag für die Umwelt sowohl zum Arbeitsplatz als auch in der Freizeit
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260910---13365591-inline.html.