Serviceleiter (m/w/d)
Spindler GmbH & Co. KG sucht: Serviceleiter (m/w/d). Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 27.07.2026.
- Arbeitgeber
- Spindler GmbH & Co. KG
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 27.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Serviceleiter (m/w/d) bei Spindler GmbH & Co. KG
Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern.
Führung mit Herz. Erfolg mit Strategie. Gemeinsam Zukunft gestalten.
Sie verstehen Service nicht nur als Werkstattprozess, sondern als entscheidenden Erfolgsfaktor für Kundenbindung, Mitarbeiterzufriedenheit und wirtschaftliches Wachstum? Sie schaffen es, Menschen zu vereinen, Potenziale zu entfalten und gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Als Serviceleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für einen leistungsstarken Servicebereich mit rund 70 Mitarbeitenden und jährlich ca. 30.000 verkauften Servicestunden. Gemeinsam mit Ihrem Team prägen Sie die Servicequalität unseres Volkswagen Zentrums und gestalten aktiv die Zukunft unseres After Sales Geschäfts.
Serviceleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Aftersales-Teams (ca. 70 Mitarbeitende)
- Verantwortung für die strategische und operative Steuerung des Servicebereichs, inklusive Umsatz-, Ertrags- und Qualitätszielen
- Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen, mit klarem Fokus auf exzellente Kundenzufriedenheit
- Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen zur Ausschöpfung von Markt- und Servicepotenzialen
- Analyse von Kunden- und Wettbewerbsverhalten sowie Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Marktpositionierung
- Sicherstellung hoher technischer und organisatorischer Qualität, inkl. Einhaltung herstellerrelevanter Standards und Vorgaben
- Weiterentwicklung der Serviceorganisation, Sicherstellung effizienter Abläufe und kontinuierliche Verbesserung der Servicekernprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und der Unternehmensleitung
Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft (m/w/d) im automobilen Aftersales, idealerweise mit Verantwortung für größere Teams
- Fundiertes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis der Automobilbranche und ausgeprägtes Know-how im Bereich Servicegeschäft
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung kombiniert mit einem souveränen, verbindlichen Auftreten
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, Freude an der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft
Wir bieten
- Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen Volkswagen Zentrum
- Die Möglichkeit, Ihren Bereich strategisch weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen
- Ein starkes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Mit einem attraktiven Vorführwagen halten wir Sie auch auf der Straße mobil
- Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance
- Exklusive Konditionen für Leistungen rund um unser Produktportfolio (Auto, E-Scooter, Reisemobile) für alle Mitarbeitenden sowie deren Ehe-/Lebenspartner (im gleichen Hausstand), Kinder, Stiefkinder, Eltern, Schwiegereltern und Geschwister
- Ein wirtschaftlich erfolgreiches Umfeld mit klaren Zukunftsperspektiven
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260727---14329208-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.