Servicetechniker:in (m/w/d) Aufzugsanlagen - Oberkochen
STRABAG Property and Facility Services GmbH sucht: Servicetechniker:in (m/w/d) Aufzugsanlagen - Oberkochen. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 13.08.2026.
- Arbeitgeber
- STRABAG Property and Facility Services GmbH
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 13.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Servicetechniker:in (m/w/d) Aufzugsanlagen - Oberkochen bei STRABAG Property and Facility Services GmbH
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker:in, Elektriker:in, Industrieelektriker:in, Aufzugstechniker:in oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Aufzugsanlagen, Fördertechnik oder technischer Gebäudebetrieb wünschenswert
- Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Steuerungs- und Antriebstechnik
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Profil
- Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Aufzugsanlagen
- Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen und technischen Defekten
- Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen gemäß gesetzlichen Vorgaben und Herstellerrichtlinien
- Begleitung und Unterstützung von Sachverständigenprüfungen sowie behördlichen Abnahmen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in den eingesetzten CAFM- und Dokumentationssystemen
- Überwachung der technischen Betriebsbereitschaft der Anlagen
- Koordination und Unterstützung externer Dienstleister und Fachfirmen
- Durchführung kleinerer Reparaturen und Modernisierungsmaßnahmen
- Ansprechpartner:in für den Kunden in technischen Fragestellungen rund um die Aufzugsanlagen
- Einhaltung der Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften
Wir bieten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
- Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
:::- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Kantine
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260813---14395751-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.