Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie
SOS-Kinderdorf e.V. sucht: Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie. Die Stelle ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 08.08.2026.
- Arbeitgeber
- SOS-Kinderdorf e.V.
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 08.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie bei SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im SOS-Kinderdorf Schwarzwald schaffen wir durch vielfältige Betreuungsangebote wie z. B. Kinderdorffamilien und Wohngruppen, offene und schulbezogene Arbeit, eine Kindertagesstätte mit Hort sowie Angebote der Freiburger StraßenSchule, positive Lebensbedingungen und Entwicklungsperspektiven für benachteiligte Kinder und Jugendliche. Eine Arbeit, die sich rundherum wirksam und wertvoll anfühlt.Für unser SOS-Kinderdorf Schwarzwald in Sulzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.) In unseren Kinderdorffamilien bieten wir bis zu 6 Kindern und Jugendlichen, die aus sehr unterschiedlichen Gründen nicht in ihrer Herkunftsfamilie aufwachsen können, eine liebevolle, familienähnliche Umgebung und begleiten die jungen Menschen bedarfsorientiert durch eine pädagogisch individuelle Förderung. Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team mit differenziertem internen Fachdienst, unterstützen einander und greifen bei Bedarf auf die diagnostisch-therapeutische Expertise externer Kooperationspartner/-innen zurück. Jede Kinderdorffamilie und Wohngruppe bewohnt ein eigenes Haus mit den Möglichkeiten der individuellen Gestaltung. Die Dorfgemeinschaft der Kinderdorffamilien und Wohngruppen wird unterstützt durch übergreifende Dienste der internen und externen Fallberatung, der Verwaltung, der IT und der Dorfmeisterei. Gemeinsam feiern wir Feste, unterstützen uns gegenseitig und bearbeiten übergreifende fachliche und alltagsbezogene Themen. "Um ein Kind zu erziehen braucht es ein ganzes Dorf" (afrikanisches Sprichwort). Das leben wir! Auf unserem großzügigen Gelände am Stadtrand von Sulzburg und von Wald umrahmt haben wir eigene Ponys, einen Sportplatz, ein Jugendzentrum, das intern und extern genutzt wird und Vieles mehr, das positiv dazu beiträgt, kind- und jugendgerecht aufzuwachsen.
Aufgaben
In der Kinderdorffamilie
- gestalten Sie gemeinsam mit der Kinderdorfmutter, die im Haus lebt und weiteren Teammitgliedern den Alltag in der Kinderdorffamilie - die betreuten Kinder sind in der Regel langfristig bei uns untergebracht
- gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen planen, organisieren und begleiten Sie deren Tagesablauf und unterstützen und fördern diese in ihrem Alltag
- für die Kinder sind Sie eine verlässliche und stabile Bezugsperson, auf die sie sich verlassen können
- die Beteiligung der Kinder und Jugendlichen in allen sie betreffenden Prozessen sind für Sie selbstverständlich
- Sie bringen sich aktiv in die strukturierte Hilfe- und Erziehungsplanung ein und setzen die gemeinsamen Vereinbarungen im Alltag um
- Sie gestalten und unterstützen eine entwicklungsfördernde Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem
- als Bezugsbetreuer/-in für in der Regel 1-2 Kinder koordinieren Sie in Abstimmung mit der Kinderdorfmutter und dem Fachdienst alle übergreifenden Aufgaben
- bei Abwesenheit der Kinderdorfmutter (Urlaub, Fortbildung, freie Tage) übernehmen Sie auch Nachtdienste
- mit der eigenen oder gemeinsam mit anderen Kinderdorffamilien ermöglichen Sie den Kindern tolle Erlebnisse auf mehrtägigen Freizeiten
- im SOS-Kinderdorf Schwarzwald engagieren Sie sich auch für übergreifende Themen der Entwicklung und Gestaltung der gesamten Einrichtung (Qualitätsentwicklung, Medienbildung, Sexuelle Bildung, Kinderschutz und Vieles mehr)
Profil
- Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieherin oder Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie möglichst erste Berufserfahrung im stationären Bereich
- Sie sind beziehungsstark, zuverlässig und verantwortungsvoll und begegnen Kindern und Jugendlichen wertschätzend mit Ihrer offenen und empathischen Art
- In Teambesprechungen bringen Sie sich aktiv ein und reflektieren die eigene und gemeinsame Arbeit und setzen Vereinbarungen verbindlich um
- Ein wertschätzender Umgang im Team sowie die persönlich-fachliche Weiterentwicklung sind Ihnen selbstverständlich
- Sie bringen ein gutes Maß an Flexibilität mit und behalten den Überblick auch in turbulenteren Situationen im Alltag einer Kinderdorffamilie mit bis zu 6 Kindern
- Die Dokumentation von Prozessen gehören für Sie selbstverständlich zur pädagogischen Arbeit - Ihre Texte sind fachlich fundiert, konkret und nachvollziehbar
- Office-Programme sind Ihnen vertraut
- Sie verfügen über einen PKW-Führerschein
- Sie gehen Ihre Aufgaben mit Leichtigkeit, Freude, Engagement und Humor an
Wir bieten
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVöD SuE mit vielfältigen Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- Heimzulage und Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- Beteiligung an ggf. erforderlichen Umzugskosten
- bei Bedarf bieten wir Wohnmöglichkeiten im SOS-Kinderdorf
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub
- bei Interesse bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeitguthaben zu sparen und berufliche Auszeiten (Sabbatical) zu verwirklichen
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Ihre berufliche Weiterentwicklung
- Neueinsteiger*innen im stationären Bereich bieten wir ein einjähriges Berufseinstiegsprogramm mit spezifischen Seminaren und supervidierten Peergruppentreffen
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- regelmäßige Supervision
- profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation
Herkunft dieser Stellenanzeige
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