Sozialpädagogin (m/w/d) für den Sozialdienst Wohnen
SOS-Kinderdorf e.V. sucht: Sozialpädagogin (m/w/d) für den Sozialdienst Wohnen. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 04.08.2026.
- Arbeitgeber
- SOS-Kinderdorf e.V.
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 04.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Sozialpädagogin (m/w/d) für den Sozialdienst Wohnen bei SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Der SOS-Hof Bockum (im Landkreis Lüneburg) ist eine Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. zur sozialen und beruflichen Integration von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung. Für ca. 100 Menschen bestehen differenzierte Wohnbetreuungsformen sowie Arbeitsmöglichkeiten in der anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen.
Für unseren SOS-Hof Bockum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) für den Sozialdienst Wohnen
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (20 bis 35 Std./Wo.)
Aufgaben
Als Sozialpädagog*in im Sozialdienst Wohnen im Hof Bockum übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner*innen. Sie verantworten bewohner*innenbezogene Angelegenheiten, koordinieren wichtige Prozesse und arbeiten dabei eng mit den Kolleg*innen der Wohnbereiche, dem Sozialdienst Arbeit sowie den Bereichsleitungen zusammen. Mit Ihrem fachlichen Blick tragen Sie dazu bei, individuelle Bedarfe zu erkennen, passende Unterstützung zu gestalten und eine verlässliche Zusammenarbeit im Sinne der Bewohner*innen sicherzustellen.
- Sie koordinieren, organisieren und führen die Hilfeplanung durch.
- Das Fallmanagement für den Wohnbereich liegt in Ihrer Verantwortung – inklusive dem Verfassen von Verlaufsberichten und der Überwachung von Kostenanerkenntnissen.
- Sie übernehmen die Einstufung nach dem H.M.B.-W-Verfahren.
- Pädagogische Kolleg*innen beraten und unterstützen Sie fall- und auftragsbezogen bei pädagogischen Fragestellungen.
- Angehörigen und rechtlichen Betreuungen stehen Sie bei sozialrechtlichen Fragen beratend und unterstützend zur Seite.
- Sie führen das Aufnahmeverfahren mit allen dazugehörigen Prozessen durch.
- Die Koordination von Freizeitangeboten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie planen und gestalten Inhouse-Fortbildungen und führen diese durch.
- Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Profil
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Sozialpädagogik.
- Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.
- Sie haben Freude am Austausch mit Kolleg*innen und Bereichsleitungen.
- Sie gehen sicher mit Office-Programmen um.
- Dokumentation ist für Sie selbstverständlich.
- Sie bringen Leichtigkeit, Engagement und Humor mit.
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Wir bieten
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Gewährung S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
- mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260804---14362768-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.