Spezialist (m/w/d) 3rd Partner & Programm Management - befristet auf 2 Jahre
DFMG Deutsche Funkturm sucht: Spezialist (m/w/d) 3rd Partner & Programm Management - befristet auf 2 Jahre. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 28.07.2026.
- Arbeitgeber
- DFMG Deutsche Funkturm
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 28.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Spezialist (m/w/d) 3rd Partner & Programm Management - befristet auf 2 Jahre bei DFMG Deutsche Funkturm
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Du möchtest hoch hinaus? Wir auch!
Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Leverkusen.
Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren?
Deine Tätigkeiten
- Sicherstellung der Leistungsfähigkeit zur Planung und Umsetzung von Kundenaufträgen der gesamten Factory Line, Monitoring der Performance (Mengen, Durchlaufzeiten etc.) durch die Factory Line, Durchführung von Status Meetings intern (KAM) sowie extern
- Adressatengerechtes Monitoring und Reporting der Ergebnisse gegenüber dem Leiter Factory Line bzw. dem Kunden (extern)
- Vorbereitung und Sicherstellung eines Eskalationsmanagements zur vertragskonformen Auftragsumsetzung
- Analyse, Transparenz eines Rolloutplans für alle „Drittmarkt-Kunden" in Zusammenarbeit mit dem Vendormanager
- Analyse und Identifikation von Maßnahmen zu Effizienzen, Potentialen usw.,
- Umsetzung von Projektveränderungen (Technik und Prozessablauf) innerhalb der Organisation
- Steuerung und Sicherstellung des Anmietvertragsmanagements und der Neuakquisition
Was wir Dir bieten:
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Gesundheitsangebote
- Urban Sportsclub
- Firmenevents
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260728---14271582-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.