Ständige:r Leitungsvertreter:in der Kindertagesstätte Frankfurter Straße (m/w/d)
Stadt Braunschweig sucht: Ständige:r Leitungsvertreter:in der Kindertagesstätte Frankfurter Straße (m/w/d). Die Stelle ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 31.07.2026.
- Arbeitgeber
- Stadt Braunschweig
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 31.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Ständige:r Leitungsvertreter:in der Kindertagesstätte Frankfurter Straße (m/w/d) bei Stadt Braunschweig
Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.
Ständige:r Leitungsvertreter:in der Kindertagesstätte Frankfurter Straße (m/w/d)
Aufgaben
- Ständige Leitungsvertretung der Kindertagesstätte Frankfurter Str. mit insgesamt bis zu 100 zu betreuenden Kindern im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung
- Einsatz in den unterschiedlichen pädagogischen Bildungsbereichen sowie das aktive Gestalten und Umsetzen des offenen Konzeptes und der Partizipation
- Umsetzen und Weiterentwickeln der Konzeption und des Kinderschutzkonzeptes
- Unterstützen der Leitung bei administrativen Aufgaben sowie die Übernahme des Aufgabenspektrums bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung
- Kooperieren mit den Sorgeberechtigten, dem Elternbeirat, internen und externen Fachkräften sowie anderen Institutionen, insbesondere im Stadtteil
Profil
- Qualifikation als Pädagogische Fachkraft gemäß § 9 (2) NKitaG (Erzieher:innen oder Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung)
- fundiertes Fachwissen in der bedürfnisorientierten Pädagogik im Elementarbereich sowie Erfahrung und Identifikation mit einer kultursensiblen Pädagogik
- Erfahrung in der Übernahme von Führungsverantwortung, einschließlich sicherer operativer Entscheidungsfindung
- Kenntnisse in der Teamentwicklung sowie die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen und lösungsorientiert zu handeln
- Engagement, Zuverlässigkeit sowie Freude an der Begleitung und Förderung von Kindern
Wir bieten
- Vergütung nach der Entgeltgruppe S 13 (51.117,69 € - 70.338,72 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung (klare Absprachen zu bestimmten Anwesenheitszeiten)
- vergünstigtes D-Ticket Job
- Fahrradleasing
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260731---14287016-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.