Stellv. verantwortliche Pflegefachkraft – Kurzzeitpflege
Vivantes Forum für Senioren GmbH sucht: Stellv. verantwortliche Pflegefachkraft – Kurzzeitpflege. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 17.09.2026.
- Arbeitgeber
- Vivantes Forum für Senioren GmbH
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 17.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Stellv. verantwortliche Pflegefachkraft – Kurzzeitpflege bei Vivantes Forum für Senioren GmbH
Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher. Wie Berlin sind wir in jedem Kiez ein wenig anders, aber eben immer auch ganz klar Vivantes.
Stellv. verantwortliche Pflegefachkraft – Kurzzeitpflege
Referenz-Nr.: FFS1126
Auf einen Blick
- Start: sofort
- Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
- Vertragsart: unbefristet
- Entgelt: gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH
- Einsatzort: Vivantes – Forum für Senioren GmbH
- Bereich: Hauptstadtpflege Haus Ida Wolff - Kurzzeitpflege | Berlin Neukölln
Möchten Sie Verantwortung in der Kurzzeitpflege übernehmen und die pflegerische Versorgung gemeinsam mit dem Team aktiv mitgestalten? Suchen Sie eine Tätigkeit, in der Pflegeprozesssteuerung, Qualitätssicherung, Mitarbeitendenbegleitung und organisatorische Aufgaben eng miteinander verbunden sind? Dann sind Sie im Hauptstadtpflege Haus Ida Wolff genau richtig und unterstützen die Weiterentwicklung einer qualitätsorientierten und wertschätzenden Pflege.
Die Vivantes Forum für Senioren GmbH betreibt berlinweit 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.337 vollstationären Pflegeplätzen. Unser Hauptstadtpflege Haus Ida Wolff verfügt über 112 stationäre Pflegeplätze mit 41 Doppel- und 30 Einzelzimmern auf 4 Wohnetagen. Das großzügig geschnittene Haus bietet hier seit über 30 Jahren vielen Berliner*innen ein liebevolles Zuhause. Unsere Arbeit basiert auf Respekt, Verlässlichkeit und dem täglichen Engagement, unseren Bewohner*innen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Aufgaben
- Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit sowie Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten
- Steuerung des Pflegeprozesses einschließlich Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation nach geltenden Standards und Richtlinien sowie Überprüfung der Pflegedokumentation
- Einarbeitung, Anleitung und Beratung von Mitarbeitenden zum Pflegeprozess, Planung und Durchführung interner Fortbildungen sowie Teilnahme und Auswertung der Maßnahmen zur internen Qualitätssicherung
- Pflegerische Versorgung und Betreuung der Bewohner*innen einschließlich fachgerechter Durchführung der Behandlungspflege
- Sicherstellung der Pflegeleistungen durch Planung, Koordination und Kontrolle des Personaleinsatzes sowie Strukturierung und Gewährleistung der Kommunikation mit Bezugspersonen und beteiligten Berufsgruppen und Institutionen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in sowie Leitungserfahrung in der Altenpflege nach SGB XI und mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege älterer Menschen
- Kenntnisse in der Umsetzung von Pflege- und Betreuungskonzepten und in der Beurteilung von Pflegequalität anhand standardisierter Verfahren sowie der gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben zur Dienstplanung
- Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Zusammenhänge zu gesetzlichen Grundlagen, Wirtschaftlichkeit und pflegerischer Leistungserbringung
- Gute Kenntnisse in Dienstplan-, Pflege- und MS Office-Anwendungen
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Innovationsbereitschaft sowie eine selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise und Managementkompetenz
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Wir bieten
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge
- Gesundheitsfördernde Firmensportkooperation
- Mitarbeitendenvorteile bei namhaften Firmen
Chancengleichheit bei Vivantes
Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260917---14452861-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.