Stellvertretende Betriebsbereichsleitung (m/w/d) für den Betrieb von Abwasseranlagen

Wasserverband Eifel-Rur sucht: Stellvertretende Betriebsbereichsleitung (m/w/d) für den Betrieb von Abwasseranlagen. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 14.08.2026.

Arbeitgeber

Wasserverband Eifel-Rur

Beschäftigungsart

Homeoffice möglich

Veröffentlicht

14.08.2026

Aufgaben und Anforderungen: Stellvertretende Betriebsbereichsleitung (m/w/d) für den Betrieb von Abwasseranlagen bei Wasserverband Eifel-Rur

Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.
Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.

Wir suchen zwei stellvertretende Leitungen für die Betriebsbereiche Ost und Süd.

• Stellvertretende Leitung des Betriebsbereiches "Ost" (Standort Eschweiler; derzeit 5 Meisterbereiche mit 9 Kläranlagen und ca. 197 Sonderbauwerken) oder des Betriebsbereiches "Süd" (Standort Simmerath; derzeit 8 Meisterbereiche mit 15 Kläranlagen und ca. 267 Sonderbauwerken)
• Mitverantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb der Anlagen gemäß den Vorgaben der SüwV-kom und SüwVO-Abw
• Übernahme der betrieblichen Projektverantwortung für neue Bauprojekte und Sanierungsprojekte während der Planungs-, Entwicklungs- und Umsetzungsphase
• Unterstützung der Betriebsbereichsleitung bei der Personalführung sowie Personalverantwortung für die Mitarbeiter/-innen des Betriebsbereiches bei dessen Abwesenheit
• Organisation des Betriebsablaufes sowie der Betriebsoptimierung unter Berücksichtigung der anfallenden Kosten von Kläranlagen, Sonderbauwerken und Kanälen
• Erkennung und Durchführung notwendiger Sanierungsarbeiten
• Analyse von Rohstoffeinsparpotentialen sowie energetischen Betriebsweisen von Abwasserbehandlungsanlagen in Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner/-innen

• Leistung von Rufbereitschaft gemäß den betrieblichen Erfordernissen

• ein Master- oder Diplomabschluss einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung
• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie Führungserfahrung sind wünschenswert
• fundierte Kenntnisse im Bereich der Abwasserreinigung, Abwasserbehandlung, Abwassersammlung sowie idealerweise Kenntnisse des Abwassertransportes und des Umweltrechts
• Erfahrung in der Bearbeitung und Umsetzung von Projekten
• idealerweise Erfahrung im Umgang mit Prozessleitsystemen sowie vorteilhafterweise SAP-Kenntnisse
• hohe Einsatzbereitschaft sowie eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikationsstärke, Urteilsfähigkeit und Selbstbewusstsein
• hohe Sozialkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
• der Führerschein der Klasse B

• Vision Zukunft: Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur
• Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist
• Vorsorge: Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert
• Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung
• Fit und gesund im Arbeitsleben: Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Urban Sports Club oder anderen Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im hauseigenen Gesundheitsraum, jährliche Gesundheitstage, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit
• Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an
• Fahrradleasing: Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können
• Mobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung

Vergütung

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 12 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.

Diversität und Gleichstellung

Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen Kultur.

Information

Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil „Stellvertretende Betriebsbereichsleitung (m/w/d) für den Betrieb von Abwasseranlagen“ wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 13.09.2026.

Herkunft dieser Stellenanzeige

Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260814---14398547-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.

Bewerbung auf Stellvertretende Betriebsbereichsleitung (m/w/d) für den Betrieb von Abwasseranlagen bei Wasserverband Eifel-Rur

Auf diese Stelle bewerben