Stellvertretende Pflegedienstleitung für die Demenz-WG Gladbeck (w/m/d)
Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH sucht: Stellvertretende Pflegedienstleitung für die Demenz-WG Gladbeck (w/m/d). Die Stelle ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 07.08.2026.
- Arbeitgeber
- Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 07.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Stellvertretende Pflegedienstleitung für die Demenz-WG Gladbeck (w/m/d) bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH
35-39 Std. / Wo. - 5 Tage - ab sofort oder später - unbefristet
Unsere Wohngemeinschaften "Lebensräume im Quartier" bieten 24 Menschen mit demenzieller Veränderung ein wohnliches Umfeld mit Orientierungshilfen und eine familiäre Atmosphäre. Hier gelten die Prinzipien der eigenen Häuslichkeit und wie im eigenen Zuhause wird gemeinsam gekocht, gebacken, geputzt sowie die Wäsche gewaschen und gebügelt.
Als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) unserer Demenz-WG übernehmen Sie Verantwortung für die Organisation des Pflegealltags, die fachliche Weiterentwicklung der Versorgung sowie die Unterstützung und Führung des Teams. Gemeinsam sorgen Sie für eine hohe Pflegequalität und ein wertschätzendes Miteinander.
Einblicke in unsere Arbeit in der Demenz-WG gibt es hier: https://www.youtube.com/watch?v=9MWS6Elemts
Arbeitsstandort: Gladbeck
Wochenarbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit (35-39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Entgeltgruppe: E8 AVR-DD zzgl. Fachkraftzulage ggf. Kinderzulage
sowie Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD
Aufgaben
- Mitgestaltung eines sicheren, wertschätzenden und familiären Zuhauses für die Mieter:innen gemeinsam mit dem Team
- Sicherung einer hochwertigen, personenzentrierten Pflege und Betreuung sowie Einhaltung aller Qualitäts- und Hygienestandards
- Unterstützung bei der Führung, Motivation und Entwicklung des Teams, Mitwirkung an der Dienstplanung und Förderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
- Steuerung & Unterstützung von Aufnahme-, Dokumentations- und Verwaltungsprozessen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Apotheken, Behörden und Kooperationspartnern zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung
- Weiterentwicklung der Wohngemeinschaft in fachlicher und organisatorischer Hinsicht, Begleitung von Qualitätsprüfungen und Einbringen neuer Ideen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in sowie idealerweise erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion
- Erfahrung in der Begleitung & Betreuung von Menschen mit demenziellen Veränderungen
- Fähigkeit zur Organisation effizienter Abläufe sowie zur gezielten Förderung und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Verantwortungsbewusstsein & Engagement für ein offenes, respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Freude an der Zusammenarbeit im Leitungsteam sowie eine teamorientierte und wertschätzende Arbeitsweise
Wir bieten
- Faire Vergütung: Nach Tarif, transparent und zuverlässig, inkl. Jahressonderzahlung, ggf. Kinderzulagen nach AVR-DD
- 31 Urlaubstage: Freuen Sie sich auf 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): Zukunftssicher und arbeitgeberfinanziert
- Fort- & Weiterbildungen: Individuelle Coachings und Karrierechancen für die persönliche Entwicklung - Dein Benefit für mehr Energie & Motivation
- EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) (ab Teilzeitbeschäftigung)
- Exklusive Mitarbeiterrabatte: Sparen bei zahlreichen Onlineshops sowie bei Reisen, Fitnessstudios und Veranstaltungen mit Corporate Benefits
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein starkes Miteinander auf Augenhöhe
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Kolleg:innen empfehlen und für erfolgreiche Vermittlungen attraktive Prämien sichern!
- Regelmäßiger fachlicher Austausch: Leitungsrunden und Team-Updates für mehr Zusammenhalt
- Strukturierte Einarbeitung: mit QM-gestützten Prozessen für einen optimalen Start
- JobRad: Umweltfreundlich und fit zur Arbeit (ab Teilzeitbeschäftigung)
- Moderne Arbeitsmittel & IT-Systeme: Effizient, digital und zukunftsorientiert
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Mit Raum für Ideen, Austausch und Entwicklung
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Herkunft dieser Stellenanzeige
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