Store Manager (all genders) Konstanz
Zalando Stores GmbH & Co. KG sucht: Store Manager (all genders) Konstanz in Konstanz. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 01.09.2026.
- Arbeitgeber
- Zalando Stores GmbH & Co. KG
- Ort
- Konstanz
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 01.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Store Manager (all genders) Konstanz bei Zalando Stores GmbH & Co. KG
Als Store Manager (all genders) in Konstanz verantwortest du den wirtschaftlichen Erfolg und die Weiterentwicklung des Stores. Gemeinsam mit dem Area Management & Retail Team setzt du strategische Entscheidungen um. Zudem sorgst du für ein optimales Einkaufserlebnis und ein ideales Arbeitsklima für dein Team von ca. 40 Mitarbeitenden.
Über Zalando Outlets
Unsere Zalando Outlet Stores sind ein wichtiger Teil unserer Offline Strategie, auf die wir als Online Plattform für Mode und Lifestyle besonders stolz sind. Unsere Outlet Stores in ganz Deutschland sind “das Zalando zum Anfassen”. Im modernen Einkaufserlebnis, geben wir nicht verkaufter Mode eine zweite Chance.
Um unsere Outlet Stores weiter voranzubringen, suchen wir energiegeladene, kreative und aufgeschlossene Talente. Du willst etwas bewegen und deinen Erfolg direkt vor Augen haben? Hilf uns, Mode weiterzudenken und werde Teil unserer Teams – ab sofort an unserem schönen Standort in Konstanz!
Aufgaben
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Du steuerst das kennzahlenbasierte Warenmanagement, organisierst den Store effizient und setzt vorgegebene Prozesse um – so sicherst du den wirtschaftlichen Erfolg.
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Mit deinem Gespür für unsere Kundschaft lebst du täglich unsere Servicestandards vor und passt den Store flexibel an ihre Bedürfnisse an.
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Du verantwortest alle Personalthemen – von der Einstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
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Durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung lebst du die Zalando-Werte vor.
Profil
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du mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbare Position) mitbringst.
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du Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften hast, inklusive Feedbackgesprächen, Einsatz- und Urlaubsplanung.
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du ein ausgeprägtes analytisches Verständnis besitzt und relevante Kennzahlen sicher auswertest, um gezielte Maßnahmen abzuleiten.
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Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise zu deinen Stärken zählen.
Wir bieten
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen. Hier ist ein Überblick darüber, was dich erwartet. Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren.
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Mitarbeiteraktienprogramm
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40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
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Planbare Arbeitszeiten
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2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
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Mindestens 27 Urlaubstage pro Jahr
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Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
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Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
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Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
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Psychologische Unterstützung und Coaching verfügbar
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Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260901---14446342-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.