System Engineer FinOps (m/w/d)

Atruvia AG sucht: System Engineer FinOps (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 08.09.2026.

Arbeitgeber

Atruvia AG

Beschäftigungsart

Homeoffice möglich

Veröffentlicht

08.09.2026

Aufgaben und Anforderungen: System Engineer FinOps (m/w/d) bei Atruvia AG

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken, mehr als 30 Millionen Bankkund*innen mit 97 Millionen Konten und 10 Milliarden Buchungen/Transaktionen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer ca. 5.850 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Unser Purpose: Technologie, die Finanzen einfach macht - sicher, innovativ und mit der Kraft der Gemeinschaft.

Für unser Servicefeld Infrastructure Backbone Services im Tribe Enterprise Compute Core suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als System Engineer FinOps (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Connectivity Automation and Infrastructure zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist Expert*in für die z/OS-Mainframe-Umgebung bei Atruvia und verbindest einen stabilen, sicheren IT-Betrieb mit der strategischen Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft.
  
• Du baust den zentralen FinOps-Service innerhalb von IBSECO auf und entwickelst den Governance-Rahmen für das Mainframe-Portfolio kontinuierlich weiter.
  
• Du schaffst Transparenz über Kosten, Wirtschaftlichkeit und Wertbeitrag und unterstützt damit eine wirksame Steuerung des Portfolios.
  
• Du etablierst Messbarkeit, Reporting und belastbare Entscheidungsgrundlagen für Produkte und Services.
  
• Du setzt auf Automatisierung als zentralen Hebel, um Prozesse effizienter, digitaler und zukunftsfähiger zu gestalten.
  
• Du bringst dein Know-How aktiv ein, förderst den Wissensaustausch und setzt neue Impulse für Innovation am Mainframe.
  
• Du leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung unseres IT-Zielbilds.
  

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Dich zeichnet ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Architektur, IT-Systementwicklung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten aus.
• Du hast Erfahrung in Mainframe-Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in z/OS, Systempflege und Optimierung.
• Ebenfalls bringst du Erfahrung mit FinOps, idealerweise in komplexen IT-Umgebungen und im Mainframe-Kontext mit.
• Du verfügst über ein Verständnis von FinOps als Steuerung von Wertbeitrag und Wirtschaftlichkeit und hast Erfahrung mit FinOps-Governance sowie deren erfolgreicher Etablierung im Unternehmenskontext.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit KI-basierten Methoden zur Analyse und Visualisierung von Kosten, Ressourcenverbrauch und Optimierungspotenzialen mit.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du bist offen für neue Technologien und innovative Lösungsansätze.
• Du bist kommunikationsstark, konfliktfähig und sicher in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Herkunft dieser Stellenanzeige

Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260908---14422009-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.

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