Systemtechniker Leitsysteme (m/w/d)

RheinNetz GmbH sucht: Systemtechniker Leitsysteme (m/w/d). Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 20.08.2026.

Arbeitgeber

RheinNetz GmbH

Beschäftigungsart

Vollzeit

Veröffentlicht

20.08.2026

Aufgaben und Anforderungen: Systemtechniker Leitsysteme (m/w/d) bei RheinNetz GmbH

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Systemtechniker Leitsysteme (m/w/d).

• Du parametrierst und administrierst unser spartenübergreifendes Netzleitsystem auf Anwendungsebene, das in der Querverbundleitstelle zur Steuerung und Überwachung von Netz und Anlagen in Köln und Umgebung eingesetzt wird
• Dabei nimmst du Anforderungen von Kunden, Mitarbeitern und Partnern entgegen, bewertest und detaillierst sie und stimmst dich anschließend mit dem Product Owner über die priorisierte Planung und zielgerichtete Umsetzung ab
• Darüber hinaus setzt du Anforderungen eigenverantwortlich um, stellst die Qualität sicher und informierst den Anforderer regelmäßig über den Bearbeitungsstand sowie das Ergebnis
• Zusätzlich erstellst du Reports und bereitest relevante Datenbestände für Kunden, Mitarbeiter und Partner strukturiert auf
• Du übernimmst den First-Level-Support bei Fehlern oder Störungen auf Anwendungsebene, führst erste Analysen durch und dokumentierst diese nachvollziehbar
• Im regelmäßigen Austausch mit der Querverbundleitstelle, unseren Partnern und Personen aus anderen Fachbereichen fungierst du als verbindende Schnittstelle zwischen Planung und Bau von Primär- und Sekundärtechnik sowie der Netzführung und trägst damit zu einer abgestimmten und qualitätsgesicherten Zusammenarbeit bei

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder verfügst über eine Qualifikation als Techniker im Bereich der Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Informationstechnik, Geoinformationstechnik oder vergleichbar
• Du hast bereits erste Berufserfahrung (1–2 Jahre)
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Energiewandlung und -verteilung, insbesondere im Betrieb und der Führung von Verteilnetzen verschiedener Sparten
• Du hast wünschenswerterweise erste praktische Erfahrungen in der Administration und Parametrierung leittechnischer Systeme eines Netzbetreibers gesammelt
• Du arbeitest zuverlässig, denkst analytisch und übernimmst gerne eigenverantwortlich Aufgaben
• Du bist teamfähig, kommunizierst offen und arbeitest gerne mit Kollegen (m/w/d) aus verschiedenen Fachbereichen zusammen
• Du bist vertraut im Umgang mit Grafiksoftware oder Geoinformationssystemen und kannst diese sicher anwenden
• Du hast erste Programmiererfahrungen, beispielsweise in VBA, Python oder Java, und kannst einfache Automatisierungen oder Auswertungen selbst umsetzen
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 und nutzt die Tools effektiv für deine tägliche Arbeit

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 63.000 – 80.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Herkunft dieser Stellenanzeige

Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260820---14369609-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.

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