Team Lead Record-to-Reporting
RONAL GmbH sucht: Team Lead Record-to-Reporting in Forst. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 11.08.2026.
- Arbeitgeber
- RONAL GmbH
- Ort
- Forst
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 11.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Team Lead Record-to-Reporting bei RONAL GmbH
HALLO!
Wir sind die RONAL GROUP. Unsere weltweit tätigen Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Gut. Gemeinsam mit ihnen bewegen wir die Welt mit unserer Leidenschaft.
PASSEN WIR ZU DIR – UND DU ZU UNS?
Dürfen wir uns vorstellen: Die RONAL GROUP ist ein globales und entsprechend multikulturelles Unternehmen. Uns gibt es seit 1969, und unser Hauptsitz befindet sich in Härkingen, Schweiz. Wir arbeiten mit Leidenschaft und setzen mit unseren Innovationen neue Maßstäbe. Mit Spitzentechnologie, kreativem Design und höchster Qualität machen wir unsere Kunden zu Fans. An unseren weltweiten Standorten ist Teamwork nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Firmenkultur. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Umfeld mit viel Drive in einer motivierenden, respektvollen und freundschaftlichen Atmosphäre. Möchtest du deine Karriere bei uns ins Rollen bringen?
Wir suchen für den Standort Forst/Baden eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die den Record-to-Reporting-Prozess für unsere Deutschen und Schweizer Gesellschaften verantwortet. In dieser Schlüsselrolle stellst du termingerechte und qualitativ hochwertige Abschlüsse sicher, treibst Prozessoptimierungen voran und wirkst aktiv im globalen SAP-Roll-out (Projekt Horizon) mit.
Team Lead Record-to-Reporting
40h/W (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER und HGB (CH & DE)
- Sicherstellung eines stabilen, termingerechten Record-to-Reporting-Prozesses
- Hauptbuchführung, Kontenabstimmungen sowie Rückstellungen und Abgrenzungen
- Kommentierung des Management Reportings und Unterstützung der Konsolidierung
- Prozessdokumentation, -harmonisierung und -optimierung im R2R (z. B. SAP Signavio)
- Mitarbeit im globalen SAP-Roll-out (Projekt Horizon)
- Einführung und Weiterentwicklung von SAP Closing Cockpit, Fiori Apps und KPIs
- Verantwortung für MWST, Steuern und regulatorische Meldungen in CH & DE
- Zusammenarbeit mit Revision, Steuerberatern, Behörden, IT und Process Owners
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
Profil
- Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder Bachelor mit Vertiefung Finance
- 5–7 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen eines internationalen Konzerns
- Sehr gute Kenntnisse in Swiss GAAP FER und HGB
- Sehr gute SAP FI/CO-Kenntnisse, idealerweise im Konzernumfeld
- Erfahrung mit End-to-End-Prozessen im Record-to-Reporting
- Sicherer Umgang mit Reporting- und Analyse-Tools (z. B. SAP Analytics, Excel, Power BI)
- SAP Fiori, Signavio und Closing Cockpit von Vorteil
- Flexibilität für regelmässiges Arbeiten aus der Schweiz sowie gelegentliche Reisetätigkeit (ca. 20 %)
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum im Record-to-Reporting
- Aktive Mitarbeit an einem globalen SAP-Roll-out in einem internationalen Konzern
- Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Finanz- und Prozessumfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem leistungsgerechten Gehaltspaket,
30 Tage Urlaub, Homeoffice, E-Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte, Mitarbeiterrabatte
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260811---14328356-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.