Teamleiter EASY-Platforms (m/w/d)
Baader Bank AG sucht: Teamleiter EASY-Platforms (m/w/d) in Unterschleißheim oder Frankfurt am Main. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 12.08.2026.
- Arbeitgeber
- Baader Bank AG
- Ort
- Unterschleißheim oder Frankfurt am Main
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 12.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Teamleiter EASY-Platforms (m/w/d) bei Baader Bank AG
Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar.
Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 650 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Talente sowie erfahrene Spezialisten, die zukunftsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten.
Für unseren Standort in Unterschleißheim oder Frankfurt am Main suchen wir eine/n
Teamleiter EASY-Platforms (m/w/d)
Aufgaben
Die Teamleitung EASY-Platforms verantwortet die strategische und operative Führung eines Teams von Plattformspezialisten und stellt den sicheren, effizienten und zukunftsorientierten Betrieb der zentralen Kollaborations-, Workflow-, AI- und Automatisierungsplattformen der Bank sicher.
Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams EASY-Platforms
- Verantwortung für den stabilen, sicheren und revisionskonformen Betrieb der zentralen Plattformen und Anwendungen
- Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung der Plattformlandschaft (z. B. Jira, Confluence, Kollaborations- und Automatisierungslösungen)
- Steuerung von Betriebs-, Change-, Release- und Lifecycle-Prozessen
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie der Einhaltung definierter SLAs und regulatorischer Anforderungen
- Planung, Priorisierung und Steuerung von Projekten, Maßnahmen und Weiterentwicklungen
- Verantwortung für die technische Governance der betreuten Plattformen
- Steuerung externer Dienstleister und Hersteller
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Betrieb, Informationssicherheit, Governance und Compliance
- Verantwortung für die Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung des Teams
- Förderung von Automatisierung, Standardisierung und kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen
- Unterstützung der digitalen Transformation der Bank durch die Bereitstellung moderner Plattform-, Collaboration- und AI-Services
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder alternativ über eine vergleichbare Qualifikation.
- Zudem verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Automatisierung von Business-Prozessen.
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Enterprise-Plattformen bringen Sie mit.
- Sie haben Erfahrung im IT-Service-Management sowie in ITIL-nahen Prozessen.
- Ein Verständnis regulatorischer Anforderungen im Finanzumfeld (z. B. DORA, BAIT, MaRisk) setzen wir voraus.
- Neben ausgeprägten Kommunikations- und Führungskompetenzen zeichnen Sie sich insbesondere durch eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-Ausland
- Möglichkeit für ein Sabbatical
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei
- Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung
- Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
- Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260812---14328914-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.