Teamleiter Elektrik (m/w/d)
DMK Baby GmbH sucht: Teamleiter Elektrik (m/w/d). Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 31.07.2026.
- Arbeitgeber
- DMK Baby GmbH
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 31.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Teamleiter Elektrik (m/w/d) bei DMK Baby GmbH
Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.
Unser Tochterunternehmen DMK Baby stillt mit seinen zertifizierten und sorgfältig kontrollierten Produkten die Ernährungsbedürfnisse von Babys und Kleinkindern. Weltweit schenken sowohl Eltern als auch medizinische Fachkräfte unseren Marken Humana, Alete und Milasan ihr Vertrauen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in einer verantwortungsvolle Führungsrolle, in welcher Sie die Leitung eines engagierten Instandhaltungsteams übernehmen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als
Teamleiter Elektrik (m/w/d)
in Ovelgönne (Strückhausen)
Referenznummer 10716
Aufgaben
- In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Führungsverantwortung eines Teams, inklusive der Auswahl, Qualifizierung und Motivation der Mitarbeitenden. Die Initiierung von Weiterbildungsmaßnahmen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Gestaltung einer funktionierenden Aufbau- und Ablauforganisation.
- Reparaturen und Mängelbehebungen werden von Ihnen zügig und qualitätsbewusst organisiert – entweder intern oder durch externe Dienstleister. Dabei stehen Effizienz, Kostenkontrolle und gesetzliche Vorgaben stets im Fokus.
- Eine enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Qualitätsmanagement und Supply Chain Management sorgt für reibungslose Prozesse und eine abgestimmte Kommunikation.
- Die Einhaltung von Wartungs-, Energie- und Reparaturbudgets wird aktiv von Ihnen gesteuert. Vereinbarte Maßnahmen zur Optimierung werden konsequent umgesetzt.
- Arbeits-, Umwelt- und Anlagensicherheit haben höchste Priorität. Die Einhaltung relevanter Vorschriften wird kontinuierlich überwacht und sichergestellt.
- Sie holen Angebote ein, führen Preisverhandlungen und begleiten sowie kontrollieren externe Wartungs- sowie Reparaturarbeiten.
- Technische Dokumentationen der Abteilung werden vollständig und aktuell gehalten. Bei Neuanschaffungen erfolgt die Inbetriebnahme gemäß Plan direkt durch die Teamleitung.
- Planung, Koordination und Durchführung technischer Prüfungen und Abnahmen gehören zum Tagesgeschäft und sichern die Qualität der Anlagen.
- Verantwortliche Elektrofachraft (VEFK)
- Auszubildende im Bereich Elektrotechnik und Mechatronik werden von Ihnen fachlich begleitet und in ihrer Entwicklung unterstützt.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker / Meister
- Fähigkeit, die Arbeit im Team sinnvoll zu organisieren und den Überblick über die wichtigsten Aufgaben zu behalten
- Fundierte Berufspraxis im technischen Bereich (Instandhaltung) eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Lebensmittelindustrie sowie in der Mitarbeiterführung
- Routiniert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und idealerweise mit SAP
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten
- Tarifliche Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 38 Wochenstunden Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels über Corporate Benefits
- Firmenfitness mit Hansefit
- Umkleidezeiten werden mit zusätzlichen Urlaubstagen kompensiert, Überstunden können abgebaut werden
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260731---14346097-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.