Teamleiter Planung Nah- und Fernwärme (w/m/d)
Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG sucht: Teamleiter Planung Nah- und Fernwärme (w/m/d). Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 26.08.2026.
- Arbeitgeber
- Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 26.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Teamleiter Planung Nah- und Fernwärme (w/m/d) bei Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG
Die Wärmewende findet nicht irgendwann statt – sie wird heute geplant. Und genau hier kommen Sie ins Spiel.
Als Stadtwerke Esslingen entwickeln wir die klimafreundliche Wärmeversorgung von morgen. Wir planen moderne Nah- und Fernwärmenetze, realisieren innovative Energieprojekte und begleiten unsere Kunden auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft.
Für unseren Bereich Energiedienstleistungen suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die technische Kompetenz, unternehmerisches Denken und Begeisterung für nachhaltige Infrastruktur miteinander verbindet.
Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie innovative Versorgungskonzepte, verantworten anspruchsvolle Planungsprojekte und sorgen dafür, dass aus Ideen wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen werden.
Gestalten Sie die Wärmewende – mit Verantwortung, Weitblick und einem starken Team.
Teamleiter Planung Nah- und Fernwärme (w/m/d)
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Planung Nah- und Fernwärme
- Steuerung, Koordination und Optimierung der Planungsprozesse für Nah- und Fernwärmenetze sowie Energie-Contracting-Projekte
- Eigenverantwortliche Entwicklung ganzheitlicher Wärmeversorgungskonzepte – von der Machbarkeitsstudie bis zur Realisierung
- Planung und Projektierung von Wärmeversorgungsanlagen und Rohrleitungsnetzen unter technischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Gesichtspunkten
- Erstellung von Angeboten, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Planungsleistungen nach HOAI
- Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung von Projekten
- Koordination externer Ingenieurbüros, Fachplaner und Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen und Auftraggebern
- Präsentation technischer Konzepte und Angebote bei Bestands- und Neukunden gemeinsam mit dem Vertrieb
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Wärmenetze sowie Entwicklung innovativer Versorgungslösungen
- Mitarbeit bei der Wirtschaftsplanung sowie Erstellung von Auswertungen, Analysen und Statistiken
- Förderung der fachlichen Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer strukturierten Einarbeitung neuer Teammitglieder
Profil
Sie verbinden technisches Know-how mit Führungskompetenz und begeistern sich für nachhaltige Energieversorgung.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energie-, Versorgungs-, Maschinenbau- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Wärmeversorgungs- oder Energieinfrastrukturprojekten
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Nah- und Fernwärme, Energie-Contracting sowie der einschlägigen technischen Regelwerke (DIN, VDI etc.)
- Gute Kenntnisse des Vertrags- und Baurechts (insbesondere HOAI) sowie der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen und Förderprogramme
- Erfahrung in der Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Optimierung technischer Anlagen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und Projektpartnern
- Strukturierte, eigenverantwortliche und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
Bei uns übernehmen Sie nicht einfach eine Führungsaufgabe – Sie gestalten ein Zukunftsthema mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld,
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem kommunalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive,
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (Entgeltgruppe 11) inklusive 13. Monatsgehalt,
- 30 Tage Urlaub sowie eine flexible 39-Stunden-Woche,
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
- Zusatzaltersversorgung über die ZVK,
- Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie,
- Moderner Arbeitsplatz in unserem Firmenneubau mit Kantine,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zuschuss zum Fitnessstudio, (E-)Bike-Leasing und weiteren Angeboten,
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro-/Hybridfahrzeug
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Kostenlose Getränke, frisches Obst und Mitarbeiterparkplätze,
- Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro- oder Hybridfahrzeug
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260826---14386947-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.