Technik Manager - Funkkommunikationstechnik (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH sucht: Technik Manager - Funkkommunikationstechnik (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 28.08.2026.
- Arbeitgeber
- Rheinmetall Electronics GmbH
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 28.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Technik Manager - Funkkommunikationstechnik (m/w/d) bei Rheinmetall Electronics GmbH
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
Aufgaben
Als Technik Manager taktische Funkkommunikation (m/w/d) stehen Sie im Zentrum komplexer Entwicklungsprojekte - Sie verbinden technische Tiefe mit strategischem Überblick und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklungsteam, Lieferanten und Management. Wenn Sie Freude daran haben, anspruchsvolle Systeme zu realisieren und technische Führung zu übernehmen, bietet Ihnen diese Position genau den richtigen Gestaltungsspielraum.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Entwicklung von System- und Subsystemkonzepten sowie Durchführung von Anforderungsanalysen und Spezifikationen
- Technisches Management über den gesamten Projektlebenszyklus - inklusive Integration, Tests, Fehleranalyse und Abnahmen
- Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams sowie Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
- Vorbereitung und Präsentation technischer Inhalte, inklusive Angebotspräsentationen, Reviews, Audits und technischem Reporting
- Planung, Definition und Kontrolle von Arbeitspaketen, Terminplänen, Mengengerüsten sowie
- Durchführung des technischen Risiko- und Claimmanagements.
- Erstellung und Koordination wesentlicher technischer Dokumente sowie Begleitung der Systemqualifikation (z. B. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)
Profil
- Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder Informatik oder ein vergleichbarer technischer Abschluss
- Erfahrung in der Entwicklung, Produktion oder Realisierung von Funkkommunikationssystemen
- Mehrjährige Berufserfahrung (Mitarbeit) in einer technischen Entwicklungsabteilung
- Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklerteams oder Projektgruppen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Reisebereitschaft
Begriffe wie Modulation, Coding, Link Layer und MAC sind Ihnen gut vertraut und wecken Ihre fachliche Leidenschaft. Falls sie darüber hinaus Kenntnisse in angrenzenden Themen wie z. B. Netzwerkprotokolle, IT-Sicherheit, HF- und Antennentechnik, embedded Mikroelektronik oder Elektronikfertigung besitzen, möchten wir sie gerne kennenlernen.
Wir bieten
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260828---13670399-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.