Technische*r Betreuer*in Kundenkläranlagen
hanseWasser Bremen GmbH sucht: Technische*r Betreuer*in Kundenkläranlagen. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 31.07.2026.
- Arbeitgeber
- hanseWasser Bremen GmbH
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 31.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Technische*r Betreuer*in Kundenkläranlagen bei hanseWasser Bremen GmbH
Technische*r Betreuer*in Kundenkläranlagen
(Festanstellung | Kennziffer: MM40 | Kläranlage Seehausen)
Für die HanseWasser Ver- und Entsorgungs GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Umweltingenieur*in/Abwassermeister*in für unsere industriellen Kläranlagen.
Was uns ausmacht:
- Unsere Arbeit ist mehr als nur ein Job! Wir stellen die hohe Lebensqualität der Menschen sicher und setzen uns aktiv für Umwelt und Klimaschutz ein.
- Bei uns zählt Teamwork! Zusammen sorgen wir dafür, dass die Prozesse der Abwasserentsorgung zuverlässig und umweltgerecht laufen.
- Damit haben wir die Zukunft im Blick – für einen wichtigen Teil der städtischen Infrastruktur.
Wir klären das: hanseWasser ist das Abwasserunternehmen in Bremen und der Region. Wir sichern eine wirtschaftliche Abwasserreinigung und übernehmen Verantwortung für Mensch, Umwelt und Gesellschaft.
Aufgaben
- Du bist der Dreh- und Angelpunkt für den Betrieb unserer industriellen Kläranlagen – du kennst die Technik, die Abläufe und die Stellschrauben.
- Du kombinierst Theorie und Praxis: Dabei arbeitest du sowohl gerne im Büro als auch auf den Anlagen direkt.
- Du hältst alles am Laufen: Wartung, Inspektion, Störungsbehebung – du sorgst dafür, dass unsere Anlagen zuverlässig und effizient arbeiten.
- Du hast die Qualität im Blick: Proben nehmen, Werte checken, Grenzwerte einhalten – du weißt, worauf es ankommt.
- Du bist Teamplayer*in und Mitgestalter*in: Du bringst dich ein, entwickelst Betriebsstrategien mit und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um.
- Du lebst Nachhaltigkeit: Du arbeitest aktiv an unseren Umwelt- und Qualitätszielen mit – nicht nur auf dem Papier, sondern jeden Tag vor Ort.
- Du schaust in die Zukunft: Du hältst aktuelle Entwicklungen im Blick – und bist damit nicht nur Visionär*in, sondern Umsetzer*in.
- Du kannst mit Zahlen umgehen: KPI's, Rechnungen und Abwasserwerte – du sorgst dafür, dass die Zahlen stimmen.
Und darum geht's auch:
- Jobsicherheit sowie Entwicklungsperspektiven durch Fort- und Weiterbildung.
- Ein offenes und respektvolles Miteinander im Rahmen einer modernen Unternehmenskultur.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und seinen Arbeitsalltag und die Aufgaben mitgestalten kann.
Profil
- Menschen wie dich – die Lust auf eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive haben und für die der Nachhaltigkeitsgedanke ebenso wichtig ist wie für uns.
- Fachkompetenz: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik/Siedlungswasserwirtschaft oder du bist Abwassermeister*in. Alternativ überzeugst du uns mit einer vergleichbaren Qualifikation.
- Erfahrung & Verantwortung: Du kennst die Abläufe in der Abwasserbewirtschaftung und übernimmst gern Verantwortung für Anlagen und Prozesse.
- Technikliebe: Du hast ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge und arbeitest sicher mit digitalen Tools und Steuerungssystemen.
- Teamgeist & Kommunikation: Du bringst dich aktiv ins Team ein, kommunizierst klar und zuverlässig – auch mit externen Partnern.
- Mobilität: Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist flexibel für Einsätze an verschiedenen Standorten.
- Sprache: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mind. B2), um sicher im Arbeitsalltag zu kommunizieren.
Wir bieten
Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen wie z. B. mobile und flexible Arbeit, täglich leckeres Essen in der Kantine (auch zum Mitnehmen), Betriebssport inkl. Firmenfitness, Jobticket und Jobrad, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vieles mehr.
- Beruf und Familie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Betriebssport
- Bezahlung nach dem TVöD
- Diensthandy
- Eltern-Kind-Büro
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildung
- Jährliche Sonderzahlung
- Jobrad
- Jobticket
- Kantine
- Kinder-Ferienprogramm
- Leistungsbezogenes Entgelt
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter*innengespräche
- Mitarbeiter*innenvorteile
- Moderne IT-Ausstattung
- Parkplatz
- Sozialberatung
- Sport und Gesundheit
- Zeitausgleich
- Zeitwertkonto
- und vieles mehr
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260731---14288227-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.