Technischer Manager für Seeminenabwehr (m/w/d)
TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH sucht: Technischer Manager für Seeminenabwehr (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 10.09.2026.
- Arbeitgeber
- TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 10.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Technischer Manager für Seeminenabwehr (m/w/d) bei TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH
ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.
Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklungsleistung im Projektablauf von Seeminenabwehrprojekten hinsichtlich Termine, Qualität, Prozess- und Kosteneinhaltung
- Beauftragung von Entwicklungsleistungen sowie kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts in Bezug auf Termine, Qualität, Prozess- und Kosteneinhaltung
- Durchführung und Organisation des technischen Risikomanagements für das jeweilige Projekt
- Fachliche Koordination und Leitung des Projektteams sowie Abstimmung technischer Lösungen und Konzepte mit Kund:innenvertreter:innen
- Sicherstellung, dass die Entwicklungsergebnisse mit den Anforderungen des Produktmanagements harmonieren
Profil
- Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit technischem Hintergrund sowie langjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Systementwicklung unter Anwendung von Unternehmensprozessen und fundiertes Wissen sowie Praxis im Systems Engineering
- Kenntnisse im technischen Management von Projekten, ausgeprägtes systemorientiertes Denken, hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, zielgruppengerechte Ausdrucksfähigkeit und Fähigkeit, das Team zu motivieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude an gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
Wir bieten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
WEFS1_DEHerkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260910---14490311-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.