Technischer Redakteur Ersatzteilekatalog (m/w/d)
Rheinmetall Technical Publications GmbH sucht: Technischer Redakteur Ersatzteilekatalog (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 17.08.2026.
- Arbeitgeber
- Rheinmetall Technical Publications GmbH
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 17.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Technischer Redakteur Ersatzteilekatalog (m/w/d) bei Rheinmetall Technical Publications GmbH
Aufgaben
- Selbstständige Bearbeitung von bebilderten Ersatzteilkatalogen für mechanische, hydraulische und elektrisch/elektronische Systeme
- Überprüfung und Bewertung der benötigten Unterlagen und Vorschriften auf Vollständigkeit, Verwendbarkeit und Zuordnung bezüglich ihrer Umsetzung in die zu erstellende Ersatzteildokumentation
- Eigenverantwortliche Erstellung von bebilderten Teilekatalogen nach nationalen und internationalen Richtlinien (insbesondere ASD S2000M und DB Spec)
- Sicherstellen der technischen, formalen und sprachlichen Richtigkeit
- Anforderung technischer Unterlagen beim Auftraggeber
- Durchführung von Kodifizierungen
- Überwachung von Obsoleszenzen und deren Dokumentierung
- Beauftragung und Kontrolle der weiterverarbeitenden Stellen (Grafik, Lektorat und Lieferausgabe)
- Teilnahme an Infokonferenzen, Facharbeitskreisen, Planungs-, Termin- und Sachstandsbesprechungen
- Korrespondenz mit internen und externen Fachabteilungen sowie diversen Unterauftragsnehmern und Auftraggebern
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zu Techniker, in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Grundlegende Kenntnisse in der Technischen Dokumentation
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Technischen Dokumentation (ASD-Spezifikationen S2000M und B007)
- Fundiertes technisches Wissen im Bereich Maschinenbau / Kfz
- Erfahrungen im Umgang mit wehrtechnischem Gerät wünschenswert
- Teamfähigkeit
- Analytisches Denken
Wir bieten
An unserem Standorten in Rostock, Kassel oder Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260817---14278140-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.