Trainer / Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik - Berlin
Vonovia sucht: Trainer / Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik - Berlin. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 15.08.2026.
- Arbeitgeber
- Vonovia
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 15.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Trainer / Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik - Berlin bei Vonovia
Aufgaben
- Ausbilden: Du bildest nach Handwerkskammer‑Standards aus und bereitest gezielt auf Zwischen‑ und Gesellenprüfungen vor.
- Fördern: Du unterstützt individuell, coachst und bist die erste fachliche Ansprechperson während der gesamten Ausbildung.
- Vorleben: Du vermittelst Dienstleistungsverständnis, Werte und die Vonovia‑Kultur und übernimmst eine klare Vorbildfunktion.
- Begleiten: Du begleitest praxisnah im Ausbildungszentrum und auf Baustellen und schaffst Rahmen für selbstständiges, motiviertes Lernen.
- Vernetzen: Du arbeitest eng mit der Standortleitung sowie internen und externen Partnern zusammen und optimierst kontinuierlich die Ausbildungsinhalte.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige praktische Erfahrung als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Techniker oder Meister im Bereich Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik von Vorteil
- Ausbildereignung nach AEVO vorhanden (oder Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben)
- Fähigkeit, andere zu begeistern und zu motivieren
- Pädagogisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Interesse an modernen Lehr- und Lernmethoden
- Sie sprechen die Sprache unserer Nachwuchstalente (Azubis)
- Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung
- Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Wir bieten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
- Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
- Moderner Maschinen- und Fuhrpark
- Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
WEFS1_DEHerkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260815---13847539-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.