Vermögensberater (m/w/d)
Kreissparkasse Mayen sucht: Vermögensberater (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 06.08.2026.
- Arbeitgeber
- Kreissparkasse Mayen
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 06.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Vermögensberater (m/w/d) bei Kreissparkasse Mayen
Seit 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vermögensberater (m/w/d).
Aufgaben
- Ganzheitliche Beratung und Betreuung unserer vermögenden Privatkunden in allen Fragen der Vermögensanlage
- Erstellung und Realisierung strukturierter individueller Anlage- und Vorsorgestrategien
- Beratung im Rahmen des Generationenmanagements rund um die Themen Vermögensübertragung, Vollmachten, Stiftungen und Testamentsvollstreckungen
- Einbindung von internen und externen Experten für Spezialthemen
- Kontinuierliche Pflege und Ausbau der Kundenverbindungen
Profil
- Bankfachwirt/in oder vergleichbarer Abschluss – idealerweise mit weiteren fachlichen Weiterbildungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung
- Umfassende Kenntnisse in der Anlagenberatung und im Wertpapiergeschäft
- Offen für Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Digitale Affinität
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Stabilität und Perspektive bei einem starken Arbeitgeber
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TVöD-S) plus Sonderzahlungen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
- Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
- Möglichkeiten zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitregelungen und Teilzeitmodelle
- 32 Urlaubstage pro Jahr plus bankfreie Tage
- Gezielte Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzen
- Sport- und Gesundheitsangebote
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260806---14373294-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.