Versicherungskauf- /-fachmann (m/w/d)

Froböse GmbH sucht: Versicherungskauf- /-fachmann (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 09.08.2026.

Arbeitgeber

Froböse GmbH

Beschäftigungsart

Homeoffice möglich

Veröffentlicht

09.08.2026

Aufgaben und Anforderungen: Versicherungskauf- /-fachmann (m/w/d) bei Froböse GmbH

Vertrauen, Fairness und Verlässlichkeit – darauf basiert unser tägliches Handeln. Seit Generationen stehen wir für eine partnerschaftliche Beratung und individuelle Absicherung unserer Kunden.

Die Froböse GmbH ist ein inhabergeführter, unabhängiger sowie international tätiger Versicherungsmakler mit Sitz in Versmold. Gegründet im Jahr 1936, wird das Unternehmen heute in dritter Generation geführt. 90 Jahre Berufserfahrung bedeuten für uns eine Kombination aus der Wahrung traditioneller Werte und der Umsetzung einer modernen Kundenberatung unter dem Einsatz zukunftsorientierter Technik.

· Du bist erster Ansprechpartner für unsere Privatkunden im Kompositbereich.

· Ausgehend von einer ganzheitlichen Bedarfsermittlung, koordinierst Du eigenverantwortlich die Angebotserstellung und Bestandsbetreuung.

· Du begleitest Schadenfälle von der Schadenmeldung bis zum Schadenabschluss.

· Du unterstützt unsere Kunden bei Vertragsänderungen und sonstigen Anpassungen.

· Keine aktive Kundenakquise – der Fokus liegt auf Beratung und Betreuung.

· abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann / Versicherungsfachmann (m/w/d)

· optional: Zusatzausbildung zum Versicherungsfachwirt oder Betriebswirt (m/w/d)

· selbständige und strukturierte Arbeitsweise

· Teamgeist und Kommunikationsstärke

· freundliches und sicheres Auftreten im Kundenkontakt

· Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint und Outlook).

· sicherer Arbeitsplatz mit persönlichen Entwicklungspotentialen

· Festgehalt ohne Provisionsabhängigkeit

· 13. Gehalt (inklusive Weihnachtsgeld)

· Gruppen-Unfallversicherung

· arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (75 € monatlich)

· Gesundheitskonto (300 € jährlich für z.B. Sehhilfen)

· vermögenswirksame Leistungen (40 € monatlich)

· Möglichkeiten der Entgeltumwandlung.

Work-Life-Balance

· 32 Tage Urlaub (inklusive Heiligabend und Silvester)

· 38 Std. Woche

· zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag

· Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen (z.B. Hochzeit)

· Home-Office

· Gleitzeit: Flexible Start- und Endzeiten unter Einhaltung der Kernarbeitszeiten

· Überstunden werden über ein Zeiterfassungskonto ab der ersten Minute ausgeglichen (Freizeit oder Auszahlung)

· Moderne, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.

Extras

· regelmäßige Team- und Firmenevents

· Weiterbildungsmöglichkeiten

· kostenlose Getränke & Frühstück

· kostenlose Parkplätze.

Herkunft dieser Stellenanzeige

Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260809---14004002-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.

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