Volljurist / Volljuristin (m/w/d) Arbeitsrecht
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg sucht: Volljurist / Volljuristin (m/w/d) Arbeitsrecht. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 17.08.2026.
- Arbeitgeber
- Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 17.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Volljurist / Volljuristin (m/w/d) Arbeitsrecht bei Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Arbeiten an der Universität Freiburg
Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands – mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas.
Der Geschäftsbereich Personal – Team Arbeitsrecht – sucht:
Volljurist / Volljuristin (m/w/d)Bewerbungsfrist: 11. September 2026
Veröffentlichungsdatum: 17. August 2026
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsumfang: Vollzeitstelle
Kennziffer: 00005143
Beschreibung
Im Geschäftsbereich Personal werden über 8.000 Beschäftigte in Wissenschaft, Verwaltung und Technik betreut. Zur Bearbeitung zahlreicher arbeits- und personalrechtlicher Fragestellungen sowie für die Bearbeitung von Dienstvereinbarungen suchen wir eine/n Juristen / Juristin für unser Team Arbeitsrecht.
Aufgaben
- Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich Fragestellungen, Themen und Vorgänge aus dem Individualarbeits- und Tarifvertragsrecht sowie dem Personalvertretungs-, Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrecht
- Sie überarbeiten Prozesse, erstellen Dienstvereinbarungen und begleiten Verhandlungen mit den Interessenvertretungen
- Sie vertreten die Universität in Gerichts- und Einigungsstellenverfahren
- Sie verfolgen kontinuierlich neue Entwicklungen (Gesetzgebung, Rechtsprechung) und arbeiten mit an deren Umsetzung
- Sie unterstützen bei spannenden Personalprojekten und strategischen Aufgaben
- Sie erstellen Kommunikationskonzepte, Schulungsunterlagen und führen von ihnen konzipierte Fortbildungsveranstaltungen und Workshops zu arbeitsrechtlichen Themen durch
- Sie beraten kompetent und umfassend juristisch zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Profil
- Sie haben ihr erstes und zweites Juristisches Staatsexamen im Bereich Rechtswissenschaften (Volljurist:in) erfolgreich abgeschlossen
- Sie besitzen gute Fachkenntnisse im Bereich Tarif- und Arbeitsrecht
- Sie haben bereits erste berufliche Erfahrungen im Arbeitsrecht gesammelt. Einschlägige Berufserfahrung z. B. als Rechtsanwalt:Rechtsanwältin in einer Kanzlei
- Sie zeichnet eine rasche Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz aus
- Sie sind eine offene, kontaktfreudige und kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude an kooperativer Teamarbeit
- Sie verfügen über ein hohes Organisations- und Planungsgeschick und behalten auch bei Zeitdruck kritische Deadlines im Blick
- Sie agieren sicher und professionell auf allen Leitungsebenen und haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten
- flexible, familien- und pflegefreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit und Möglichkeit zu Homeoffice)
- Corporate Benefits und Hansefit
- JobTicket BW / Deutschlandticket Job / JobBike
- kollegiales Arbeitsumfeld
- zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir erwarten neben einem Lebenslauf entsprechende Nachweise und Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach E13 TV-L.
Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
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Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260817---14402955-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.