Werkstudent (m/w/d) Learning & Development | HR Projekte
Südwestfalen - IT (Zweckverband) sucht: Werkstudent (m/w/d) Learning & Development | HR Projekte. Die Stelle ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 05.08.2026.
- Arbeitgeber
- Südwestfalen - IT (Zweckverband)
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 05.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Werkstudent (m/w/d) Learning & Development | HR Projekte bei Südwestfalen - IT (Zweckverband)
Werkstudent (m/w/d) Learning & Development | HR Projekte- Hemer
- befristet
- Teilzeit
Was wir machen?
Aufgaben
- Teilprojekte & Sonderaufgaben: Du übernimmst Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit.
- Learning Management System (LMS): Du begleitest die Einführung unseres LMS und gestaltest moderne Lernprozesse mit.
- Moderne Lernlandschaft: Du unterstützt beim Aufbau digitaler Lernangebote und einer zukunftsorientierten Lernwelt.
- Skill- und Kompetenzmanagement: Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres Kompetenzmanagements mit.
- 360°-Feedback & Entwicklungsinstrumente: Du begleitest die Einführung und Optimierung moderner Feedback- und Entwicklungsformate.
- Seminare & Lernangebote: Du recherchierst, organisierst und koordinierst passende Weiterbildungsangebote.
- Workshops & Trainings: Du planst und begleitest Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden.
- Präsentationen & Konzepte: Du erstellst professionelle Präsentationen, Konzepte und Kommunikationsunterlagen.
- HR-Projekte: Du unterstützt spannende Projekte in den Bereichen Leadership, Talent Management und Organisationsentwicklung.
Profil
- Fachliche Qualifikation: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Masterstudium (z. B. Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personal)
- Das bringst Du sonst mit:
- Begeisterung für moderne Personalentwicklung und New Learning
- Hohe digitale Affinität und Interesse an HR-Technologien
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insb. PowerPoint und Excel
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Kreativität und Lust, Dinge neu aufzubauen
Wir bieten
- Individuelle Fort- & Weiterbildung:
Neue Horizonte durch individuelle Förderung und vieles mehr.
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle:
Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen, um eine optimale Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen zu erreichen!
- Sauerlandpark-Jahreskarte (Standort Hemer):
Besuchen Sie den Sauerlandpark so oft Sie möchten und erleben Sie die wechselnden Jahreszeiten in voller Pracht!
- Sonderkonditionen und Bezuschussung zu den Fitnessstudios FitX und CleverFit:
.... weil wir wollen, dass Sie nicht nur im Job, sondern auch beim Heben von Gewichten glänzen.
- Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei:
Wir geben uns nicht mit wenig zufrieden - genau wie Sie. Daher bieten wir auch 30 Tage Basisurlaub.
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL):
Ihr Geld arbeitet für Sie. Sparen Sie clever und profitieren Sie von zusätzlicher Unterstützung beim Vermögensaufbau!
- Corporate Benefits – attraktive Vergünstigungen und Rabatte:
Wir bieten durch unsere Partner eine breite Palette an Angeboten und Rabatten für verschiedene Anbieter.
- Außertarifliches Entgelt
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260805---14309196-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.