Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Batterieentwicklung
Hochschule Ruhr West sucht: Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Batterieentwicklung in Bottrop. Die Stelle ist als Teilzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 16.09.2026.
- Arbeitgeber
- Hochschule Ruhr West
- Ort
- Bottrop
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 16.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Batterieentwicklung bei Hochschule Ruhr West
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Masterabschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 1 eine:n motivierte:n
Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Batterieentwicklung
Kennziffer 42-2026 | Teilzeit (75 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13
Die Stelle ist dem Institut Energiesysteme und Energiewirtschaft zugeordnet. Wir forschen an alternativen Batterietechnologien auf Basis von gut verfügbaren und kostengünstigen Materialien für den perspektivischen Einsatz als stationäre Energiespeicher. Im Rahmen eines Verbundforschungsprojekts sollen Batterien aus Natrium und Iod entwickelt werden. Hierfür soll eine Iodelektrode mit chemischen oder elektrochemischen Verfahren hergestellt werden, die sowohl eine hohe Kapazität sowie eine gute Stabilität in organischen Lösungsmitteln besitzt. Darüber hinaus sollen oxidierte Iodspezies im Elektrolyten stabilisiert und in Elektrodennähe lokalisiert werden, um insbesondere den zur Selbstentladung führenden Shuttle-Mechanismus zu minimieren.
Aufgaben
- Herstellung und Analyse von Iodelektroden und iodhaltigen Elektrolyten;
- Untersuchung von Reaktionsmechanismen der Iodspezies und Stabilisierung von günstigen Reaktionspfaden, insbesondere durch ionische Flüssigkeiten;
- Anwendung elektrochemischer, mikroskopischer und spektroskopischer Methoden, sowie der entsprechenden Datenauswertung;
- Testung von Na-Iod-Vollzellen;
- Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Berichten;
- Unterstützung in der Lehre bei der Durchführung von Laborversuchen sowie der Betreuung von Studierenden bei Praktikums-, Projekt-, Studien- und Abschlussarbeiten;
- Unterstützung bei öffentlichen Veranstaltungen des Instituts.
Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) im Bereich Chemie, Materialwissenschaft oder Verfahrenstechnik;
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Elektrochemie bzw. Interesse, sich in dieses Fachgebiet einzuarbeiten;
- Freude am wissenschaftlichen Arbeiten in der anwendungsorientierten Forschung;
- Bereitschaft und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten mit Präzision und Organisationstalent;
- Gegebenenfalls Interesse an einer Promotion
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2)
Wir bieten
- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
- Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
- Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
- Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
- Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
Egal wie Sie anreisen:
- Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
- Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
- Vergünstigtes Job-Ticket (2000)
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260916---14445774-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___6&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___6.